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2008年11月21日来源：北方新闻网

    据《沈阳今报》报道，记者在沈阳*近的几场大型招聘会上了解到，现在一些民营企业家认为刚毕业的大学生工资应该每个月800元，大学生就值这个价。对此，热心读者有话说。

    读者张女士：我刚大学毕业不久，我现在的工作一个月只能挣800多元，而一个钟点工一个月的收入却上千元，我很不服气，难道知识的价值就这么多？除了租房子、吃饭，这800元就剩不下多少了，我平时买件衣服，都要考虑好长时间。如果物价再上涨，我就没法生活了。

    市民王先生：对于刚毕业的大学生来说，他们的价值在哪里？他们的能力又表现在哪里？从小到大，他们都是好孩子，可是好孩子的标准是什么？是考试成绩，还是应试能力？社会上各单位注重的实际能力，人才的评价标准和学校完全不同。用人单位只给大学生开出800元的工资，就是对当代大学生能力的怀疑。他们不知道大学生究竟学到了什么，不知道他们能给企业带来什么效益，所以这么做无可指责。如果大学生日后干出了一番成绩，待遇自然会提高的。  

    学生小李：如果找的工作可以锻炼人，自己又很喜欢这份工作，我当然要做。我并不要求过高的工资，只要自己过得开心就好了。我觉得自己还年轻，我先锻炼一段时间，多学习一些有用的东西，等有了工作经验之后，再找一份好一点的工作。

    市民马女士：刚毕业的学生都要面临就业问题，工作不落实，心里很着急。其实，大学毕业生刚走上社会好多东西都不知道，所以不必要求太高，否则只会给自己带来更大的压力。大学毕业生不妨先选择一份工作做着，等以后有了工作经验待遇就会慢慢好起来。

    网友军号：一个人能拿多少钱，要看他有多少能力，但是工资多少并不能完全说明能力高低。况且，对于大学生来说，刚毕业的时候没有任何实际工作经验、用人单位对你也没有任何了解，工资低点也很正常。

    市民田女士：一个大学毕业生，当你的工资只有800元的时候，不要急着说什么我上学的投资还没收回。投资的回收，不是一天两天的事情，如果你的能力足以让你脱颖而出，那么你的工资增长曲线自然会比其他人陡峭的多。不要被眼前的一点利益所蒙蔽，要有长远眼光。你所要做的，是证明你的价值所在，尽可能让自己的工资增长曲线更加陡峭，而不是只知道埋怨。

    读者赵先生：缺少必要的职业规划，缺少对职场的前瞻，因此造成很多大学毕业生刚踏上工作岗位就有了失落感。大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。对于大学生起点工资比较低的现状，我认为这只是短期现象。用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资，存在一定的风险，因此用人单位需要一段时间对大学生进行了解，然后再确定是否为他加薪。所以，大学生面对低薪不要着急，先提高自己的工作能力，日后总会有所回报的。