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2007年7月10日来源：东方经理人网

　　新世纪，新发展；创新行业创出新职业，创意产业集聚新人才。据了解，我国创意产业规模已达1万亿元，约占GDP8%。创意职业已成为21世纪知识经济的核心职业。 

    目前上海创意产业从业人员占总就业人口的比例还不到千分之一。而在纽约，文化创意产业人才占12%，伦敦的比例为14%，东京则是15%。上海创意产业正面临原创匮乏、人才缺乏、中介缺少等问题，尤其是集聚人才的机制缺乏，制约了创意产业的发展。 

新职业不断涌现 

    2004年11月，上海市劳动和社会保障局将创意型人才的培养列入计划，*视觉传达设计、工业产品造型设计、环境艺术设计、服装设计等7类人才，涉及40个职业工种或模块为创意产业的培养目标。 

    目前上海已发布的创意新职业有会展策划师、商务策划师、数字视频策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、工业设计师、包装设计师、时装设计师、广告设计师、网页设计师、室内设计师、首饰设计师、工艺美术设计师等20余种。 

    正在试运行的创意新职业有旅游纪念品设计师、商业空间设计师、机构形象设计师、数字音响制作师、数字视频合成师、数字角色动画师、数字建模师、渲染师、舞台监督师、舞美制作师、网络课件设计师、工业产品模型师、玩具设计师、旅游纪念品设计制作师、城市环境雕塑制作师、建筑模型设计制作员、箱包设计与制作员、金属工艺品制作技术、陶艺制作技术、琉璃制作技术、三维广告制作技术、橱柜设计与制作技术等20余种。 

职业分布七大类 

    调查显示，目前上海广告消费每年均以20%以上的速度递增，仅广告公司对创意人才需求缺口已达到 74％，随着新兴产业的科技与文化要素相结合，如游戏、动漫、影视等产业的不断扩大，文化市场对创意人才的需求将持续增加；经济一体化的快速发展，无论广告、电视等受到外来冲击也越来越大，市场竞争不断加剧对创意人才的需求也随之急速扩大。 

    中国美术学院上海设计学院副院长范凯熹介绍，创意产业是源自个人创意、技巧及才华，通过知识产权的开发和运用，具有创造财富和就业潜力的行业。其职业分视觉传达设计、工业设计、服装设计、空间环境设计、数码现代艺术设计、工艺美术设计、设计管理等七大类，各类别中又分别包括以下专业： 

    一、视觉传达设计类：包装设计、广告设计、印刷媒体设计、企业形象设计、展览展示设计、出版编辑设计、会展设计等； 
    二、工业设计类：家用电器设计、交通工具设计、家具设计、灯具灯饰设计、玩具设计、通讯工具设计、日用器皿设计等； 
    三、服装设计类：时装设计、印染设计、服饰设计、室内织物设计、纺织品设计等； 
    四、空间环境设计类：建筑设计、园林景观设计、室内装饰设计、环境现代艺术设计、商业橱窗设计、灯光设计、舞台设计、商业空间设计、灯光设计、公共艺术设计等； 
    五、数码现代艺术设计类：动漫画设计制作、网页设计制作、数码广告制作、多媒体合成制作、电子游戏设计制作、互动媒体设计制作、3D设计、数码影像设计等； 
    六、工艺美术设计类：传统工艺品设计、现代工艺品设计、旅游纪念品设计、礼品设计、珠宝首饰设计、古字画修复技术、书画装裱技术、文物鉴定、文化管理等； 
    七、设计管理类：设计策划、设计管理、设计监理、设计情报管理、设计预算、设计营销等专业。 

七种设计人才*为紧缺 

    据了解，目前市场上*为紧缺的创意人才分 别集中在以下七种： 

    一、建筑装饰设计人才：据了解，目前上海约有3000多家装潢设计公司，其中绝大部分面临人才匮乏的窘境，设计人才缺口至少3万名。某些企业由于暂时招不到合适的人才，便草草使用那些未经培训的“南郭先生”。全国现有室内装饰企业约4万家，由于缺乏技术和设计力量，1500个涉外宾馆的工程50%由外商承包。 

    二、工业产品设计人才：我国现有各类汽车企业3100多家，其中120多家汽车厂，600多家改装厂，300多家专用车厂，2000多家零部件厂，绝大部分规模小、技术力量差，更无车型设计研究部门，产品设计师缺口达35000人。轻工系统，1000多万职工，44大行业，7万多个工厂，只拥有6000多设计人员，平均11个工厂只有1名专业设计人员。 

    三、广告设计人才：目前上海登记注册的广告公司约3000多家，加上各种化妆品公司、印刷厂和大量企业的需求，那么，广告设计类人才的缺口至少高达上万名。随着印刷传媒、出版编辑、企业形象等行业的迅速发展，形形色色的设计公司越来越多，电脑艺术设计等专业的需求都呈迅速上升趋势。 

    四、包装印刷设计人才：目前上海包装产值已超过200多亿万元，年增幅达10%以上；海外来上海投资的包装企业达350多家。但在整个包装设计行业中，具有一定规模的设计单位还不满百家，参加设计行业组织仅30余家，属于“自由职业”的设计人员只有400多人。包装设计高度市场化给设计人才队伍建设提出新课题。 

    五、展览展示设计人才：2010 年上海世博会的举办，需要一大批*博览会展策划设计和会务展示技能管理等专业人才。会展业以年均20%以上的超常成长，带动了人才需求量的高速递增。据预测，未来3年，本市会展业人才缺口将集中在会展设计师、会展项目策划、会展销售、项目经理等岗位。 

    六、服装与纺织品设计人才：中国纺织品面料产能、产量及出口均居世界*。全国服装企业总数达45000家，560多万从业人员，大专以上技术人员占0.8%，80%以上以加工外来定单为主或来样来料加工，主要技术集中在剥样、打版，基本无设计可言；上海现有各类服装加工厂也达到20000余家，*时装人员同样十分紧缺。 

    七、多媒体设计人才：目前上海地区多媒体制作单位有2000千余家，包括出版社、电子出版部门及网络公司等，市场对多媒体设计人才需求量极大。调查显示，多媒体设计已成为当今十大热门行业之一，在*缺的五种人才中，艺术设计排在第二位。据预测，今后数年内，多媒体艺术设计人才的需求量仍将居高不下。