逛招聘会有讲究
2007年6月17日来源： 中国人才招聘网
职位多、求职者更多，很多人感叹面对招聘会上的茫茫人海不知所措。其实，逛招聘会是有技巧的，如果求职者准备不充分或者方法不得当，免不了错失良机。到底应该怎样逛招聘会，增加自己的求职成功率呢？
时间上要赶早
“参加招聘会，来得早的人会收到更好的效果。”这是一些求职过来人的经验之谈，早到招聘会现场，可以尽早了解场馆的情况，看一看来了哪些单位，哪些比较适合自己，展位的位置在哪儿等。聪明的求职者不会所有的展位都逛遍，他们会根据自己的专业、特长，事先选定目标单位，目标不在多，对口*重要，这就是大家常讲的有的放矢，这样的求职行为可以为自己赢得更多机会。
资料要准备全
逛招聘会时求职需要的一切资料都应该备齐，比如各类证件原件和复印件、简历、业绩表现证明等等。各个招聘单位对求职者提供资料的要求是有区别的，有的只收简历，有的会要求查看证件原件，因此求职者应该考虑周全。对于简历未带够需要加印的情况，人才市场虽有预见但没想到有这么多人，工作人员叹气道：“排长队等着复印，浪费时间很可惜。”
询问要仔细些
招聘现场一定要注意询问细节，尤其是在职位要求方面，这样一是可以具体了解自己是不是真的适合某个职位，进而根据职位要求将自己能胜任的理由细化，让招聘方认为你确实适合某个职位；二是可以表现自己的口头表达能力、沟通能力，给招聘方留下深刻的印象。（记者 王宏艳）
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