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2008年2月18日来源：北京晚报

　　近日，北京*大规模的招聘会--2008年春季人才大市场在中国国际展览中心拉开序幕，据主办方提供的数据显示，此次招聘会共有1400多家企业参加，预计可提供岗位近3万个，是历届春季人才招聘会提供岗位*多的一年。
　　外企馆人气*旺
　　记者在国展招聘会现场看到，虽然距离展会正式开始还有1小时，但已经有很多应聘者手持简历守候在大门口。记者在随机采访中发现，昨天来找工作机会的除了一些应届毕业生外，还有不少是有过工作经历的职场人军。"这个招聘会是北京每年*大的一场，我现在的这份工作就是3年前在这里找到的，所以昨天想再来碰碰运气。"在某外企从事销售工作的顾先生说，"当然*关注的还是外企类的招聘信息，我觉得自己在这类企业中的发展机会比较多。" 
　　记者在位于国展6号和7号场馆的外企人才专场招聘会现场看到，由于今年有众多世界知名企业参展，这两个展馆成为招聘会中人气*旺的地方。西门子、东芝、ABB、飞利浦、NOKIA、摩托罗拉、丰田汽车、佳能、NEC、索尼爱立信、艾默生、汇丰银行、渣打银行……据主办方介绍，今年共有百余家外企参展，知名跨国公司几乎悉数到场。另外与往年外企专场招聘会大公司云集的场面相比，今年慕名而来的新外企也比较多，而像英国伦敦发展署北京代表处这样的国外政府行政机构是*到场参会。
　　记者发现，今年参展的外企中制造业*多，服务、零售业和IT信息业分别位于第二、第三位，与2007年高新科技企业唱主角的局面不同。
　　奥运人才紧缺
　　主办方负责人现场介绍，在此次提供的近3万个职位中，尤以工程管理人才和技术类人才需求量*大、*抢手，粗略估算这两类人才的需求岗位就有几千个。
　　另外，随着奥运会临近，奥运人才的招聘也成为此次春季人才大市场的一大新亮点。作为北京奥组委人力资源服务协作伙伴的FESCO特别在7号展馆内专设了奥运人才招聘专区，共提供奥运场馆技术工程师、奥运场馆通讯工程师、媒体助理、司机、翻译等近30个种类的千余个工作岗位。记者看到，除场馆技术和通讯类工程师岗位外，400个奥运司机职位颇吸引人。FESCO副总经理樊进生介绍，奥运司机5000至8000的月薪对很多应聘者还是具有吸引力的。