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2007年12月21日来源：第一财经日报

　　今年企业年金预计总规模突破1300亿元。明年城镇新增就业目标设为1000万人
　　今年全国城镇新增就业有望超过1200万人，创下实施积极就业政策数年来的*好水平。劳动保障部昨日表示，明年将加快推进工资支付保障机制和正常增长机制建设。
　　劳动保障部部长田成平在昨日召开的全国劳动和社会保障工作会议上透露，今年1至11月，全国城镇新增就业1105万人，预计全年将超过1200万人。
　　今年全国城镇新增就业的预期目标是900万人。
　　"就业再就业工作创实施积极就业政策以来*好水平。"田成平指出，三季度末，全国城镇登记失业率为4.0%，比去年底下降0.1个百分点。
　　统计显示，2003年以来，我国城镇新增就业每年超过900万人，2006年达1184万人。
　　劳动保障部数据还显示，今年全年全国养老、工伤、生育保险新增参保人员都将超过1000万人。预计全年五项社会保险基金总收入将*突破1万亿元，同比增长19%。
　　同时，企业退休人员基本养老金三年调整目标任务已全面完成，退休人员养老金由调整前的月均714元增长到963元，今后将再连调三年；扩大做实城镇职工基本养老保险个人账户试点和省级统筹工作稳步推进；企业年金预计今年新增规模达400亿元，积累基金总规模突破1300亿元。
　　劳动保障部同时公布了明年就业再就业工作目标：城镇新增就业1000万人，下岗失业人员再就业500万人(其中就业困难对象再就业100万人)，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
　　城镇新增就业是政府宏观调控主要指标之一。近年来我国城镇新增就业全年预期目标一直设定为900万人。
　　劳动保障部表示，明年将继续落实和完善积极的就业政策，做好法律实施与政策的衔接；深入开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助；全面解决下岗职工并轨遗留问题；积极稳妥做好关闭破产企业职工安置工作；加强公共就业服务；加强职业培训和创业培训；继续推进统筹城乡就业试点。
　　"以贯彻实施就业促进法为契机，全面推进就业再就业工作，保持就业局势的基本稳定。"田成平说。
　　而在构建和谐稳定的劳动关系问题上，劳动保障部表示，加快推进工资支付保障机制和正常增长机制建设将成为明年六大重点工作之一。
　　此前，有专家指出，国家即将着手建立的职工工资正常增长机制，主要是为解决垄断行业工资过高、行业收入差距问题。