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2007年10月24日来源：京报网—竞报

   
  “年薪百万聘总裁，聘总经理”，这是记者日前在北京市人才服务中心*针对中*人才推出的引聘式洽谈活动职场英才招聘会上发现的。

　　据北京市人才服务中心有关负责人介绍，该活动将突出两大特点：

　　一是引聘式洽谈会——在洽谈活动召开前，根据用人单位的招聘职位要求，邀请符合条件的个人参会，并向用人单位提供备选人员的简历进行现场洽谈；

　　二是对招聘职位及应聘个人都有所限制——用人单位必须招聘中*职位，并职位年薪在6万元以上，应聘个人要有符合学历要求及满足工作年限等双重条件，即大专以上学历五年以上工作经验、本科以上学历三年以上工作经验、硕士研究生及海归人员并有一年以上工作经验、博士(含)以上学历、各行业*技术人员、持有中级以上执业或专业资格证书者(满足其一即可)。据目前企业的报展情况，已有企业打出百万年薪诚聘总裁。

　　“职场英才”——首届北京中*人才引聘洽谈会有中实集团、清华同方威视、北大资源等知名企业现场与中*人才洽谈，提供岗位数超过600个。 2008年3月15日将举办“职场英才——第二届北京中*人才引聘洽谈活动”。这种高端人才招聘会计划一个季度举办一次。