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2009年9月24日来源：人民网

     简要内容：对于未来的职业发展，大多还处于“新人”阶段的求职者迫切想知道哪些行业发展前景*好？哪些职位发展机会更多？哪些工作晋升空间更大？为此，记者专访易才网职业顾问箫寒，请其结合当前产业发展前景和近期各类职位求职招聘情况，分析一下哪些职位更容易让新人脱颖而出。  

    销售类职位 

    许多成功企业家*初都是销售 

    目前的市场销售已经步入了营销时代，这个行业前景比较广阔，但竞争也相当激烈。销售可以说是*广泛、*具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力，许多公司都不惜重金从竞争对手中将一些*的销售人才挖走。 

    对年轻人而言，销售是*可能在短时间内获得成功的职业。销售是一个高压力、高回报的职位，和同级别的财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。在各行业的销售精英中，月入万元的薪资非常普遍。同时销售类工作职位提升或转换空间非常大，当积累一定的经验后，*的销售人才可以结合个人兴趣选择合适的机会发展成长为*销售经理，也可以发展转换到管理等其他岗位；还可以专业发展做销售领域的管理咨询或培训；当然更可以独立发展自己创业，许多成功的企业家*初都是从普通销售人员做起，通过不断的经验积累闯出自己职业发展的新天地。  

    教育培训类职位 

    目前总体薪酬水平不低 

    在大多数行业遭遇金融风暴的席卷之时，教育培训产业却相反在此次风暴的助跑下得到新的契机。目前专业教育培训师总体薪酬水平不低，一般级别的培训师月薪基本达到4000元左右，而在一些具备专业特色的职业学校，*的职业教育老师月薪轻松过万元。但企业对此类人才的要求也相应较高，对掌握某一项具体技能的实用型人才及综合素质高的人才需求较旺，因此具有丰富教学经验的职业学院教师及各行业专业培训师发展空间将十分宽广。 

    金融类职位 

    金领职位机会较多 

    金融业是一个真正面对全球市场的产业，即使本轮金融危机也不能改变金融服务业的未来增长前景。由于内资银行业和保险业受到的影响较少，相关企业2009年的人才招聘和储备依然会有序进行，既不会削减招聘计划，也不会降低薪水。 

    特别是像融资/资本运作这样的金领职位，月薪少则6000元，多则能到30000元不等，而具有一定客户群的保险经理人，平均年薪能达到二三十万元。但想成为高端金融人才，工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国公司工作经验并熟悉大型金融机构的业务，有较强团队管理和外语交流能力的从业者更是俏中之俏。 

    医药类职位 

    晋升机会与资历有关系 

    医药产业是一个与居民生活息息相关的行业，此类人才的需求也将逐渐增加。此职位的特点是随着年龄及阅历的增加升职及提薪的机会就越大。而像生物制药类的医学工程师这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右，而具有将生物、医学与工程技术相结合的综合型人才前景则更加宽广。