6月18日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，根据工作部署，山东省将继续对符合条件的企业顶格延续实施失业保险稳岗返还政策、继续拓宽技能提升补贴受益范围、优化保生活待遇发放工作，拿出“真金白银”助力稳岗惠民，*大限度释放失业保险政策红利。
根据规定，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
为尽快让符合条件的企业享受政策，山东省明确稳岗返还资金发放继续采取“免申即享”经办模式，通过进一步优化业务流程，加强数据比对，压缩办理时间，实现从“企业找政策”转换为“政策找企业”。对符合条件的企业，无需提交申请，而是由社保经办机构通过大数据精准识别、智能审核确定企业名单、企业划型等信息，无特殊情况，企业全程“免填表、免申报、免跑腿”。
据了解，失业保险稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。2024年，山东省发放稳岗返还资金32.6亿元，有效帮助企业降低了用工成本，稳定了就业岗位。下一步，将重点抓好稳岗返还、技能提升补贴等资金审核发放，确保资金精准高效直达，持续释放政策红利。
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