近日，陕西省人社厅、省教育厅、省财政厅联合发布《关于做好2025年全省高校毕业生等青年就业工作的通知》（以下简称《通知》），聚焦多渠道挖掘就业岗位、全力支持提升就业能力、着力强化就业服务保障、加力营造就业良好环境四个方面，通过10条具体措施推动高校毕业生等青年就业。
《通知》明确，扩大市场化就业岗位，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16~24岁登记失业青年的企业和社会组织，按规定落实一次性扩岗补助，延续实施失业保险稳岗返还政策。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，按规定给予社会保险补贴。
同时，稳定公共部门岗位规模，统筹用好本地事业单位编制存量，重点面向教育类、医疗卫生类等基层事业单位挖掘岗位，并向高校毕业生倾斜，延续实施国有企业一次性增人增资政策，省市国有企业吸纳就业不低于去年。支持青年自主创业，推进个人创业“高效办成一件事”，提供创业培训、创业指导、创业孵化、政策落实等“一条龙”服务，提升创业成功率。
《通知》提出，实施就业能力提升计划，鼓励在高校开设“微专业”和职业能力培训课程，实施“技能照亮前程”培训行动，开展“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训模式，按规定落实职业培训补贴。有序推进青年求职能力实训工作，强化见习岗位开发，重点面向科技企业、链主企业，院校等事业单位募集管理类、技术类、科研类见习岗位，全年募集4万个以上。
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