记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，全省人社部门持续深化技能人才体制机制改革，大力推动技工教育发展，高质量开展职业技能培训，一季度，全省新增高技能人才6.06万人，同比增长42.3%，为广大劳动者实现更加稳定、更加持久的就业增收，提供了坚实可靠保障。
加强技能人才队伍建设，是促进人力资源开发、解决结构性就业矛盾、促进共同富裕的重要举措。今年，我省将持续推动技工强省建设，加强政策储备供给，探索省域技能型社会建设路径，制定新一轮高技能人才“引育留用”全周期支持政策，促进技能人才规模、质量和结构的优化，与安徽经济社会发展“同频共振”。规模培训方面，将大力开展技能照亮前程培训行动，会同行业部门，围绕重点群体、重点领域，分层次分领域实施12项专项培训计划，推动解决劳动力供给和市场需求错位。
此外，在优化技能人才成长环境上，我省将加快推进全省公共实训体系建设，高质量办好技工教育，培育一批赛训基地、工作室等载体，落实好企业高技能人才薪酬福利等待遇，擦亮“皖工徽匠”金名片，推动劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。
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