近日，58同城发布一季度人才流动数据。数据显示，北京招聘求职活跃度双高，成都、重庆、武汉等新一线城市招聘需求强劲。随着一季度企业开工复产，餐饮、家政等服务消费潜力不断释放，服务业相关岗位招聘规模位居前列。
一季度企业招聘需求环比增长19%
58同城数据显示，一季度企业招聘需求环比增长19%，求职者简历投递量也显著增长。从城市维度看，一季度招聘需求*活跃的*5城市中，成都、重庆、武汉、杭州等新一线城市占据多数席位，其中成都超越北上广深，招聘需求活跃度位居全国*。
在成渝地区双城经济圈建设的战略机遇下，成都、重庆加速传统制造业向“智造”跃迁，叠加文旅消费热潮，释放出大量人才需求。杭州依托“直播电商*城”地位，带动物流、电商等行业发展。
伴随着一季度返工热潮，多城迎来招聘平均月薪资微涨。58同城数据显示，上海、深圳平均招聘薪资分别环比增长3%和2.1%，成都、广州、东莞、长沙、西安的招聘薪资水平也有所上扬。在招聘需求活跃前十五的城市中，上海以9727元的平均招聘月薪居首；北京、深圳紧随其后，分别为8765元和8576元；杭州、苏州、广州的平均招聘薪资也超过8000元。
同时，新一线城市对人才的“磁场效应”持续增强，杭州、东莞、广州、合肥的简历投递量环比增幅均超70%。这些城市普遍具备岗位多元、人才政策优厚等优势，比如，杭州通过技能人才激励政策、合肥依托“硬科技”产业布局，吸引求职者驻足。
服务业与制造业成招聘热点
国家信息中心*新发布的高频数据显示，2025年一季度，生活服务消费热度指数同比增长18.3%，休闲娱乐业、餐饮业分别同比增长67.6%、14.5%。服务消费“春意浓”，带动相应的岗位招聘需求。
58同城数据显示，服务员是招聘需求活跃度*高的岗位，销售专员作为企业对外输出产品服务的重要“窗口”，招聘需求同样旺盛。店员/营业员、收银员等零售相关职位，以及美容师等“悦己消费”相关岗位也跻身招聘活跃度*0岗位。
与此同时，随着制造业高端化智能化绿色化持续推进，大规模设备更新政策效应显现，技术技能岗位需求快速上升，制造业也成为热门就业选择。58同城数据显示，普工/操作工成为一季度求职活跃度*高的岗位，简历投递量环比增长超60%。此外，物流配送、网约车行业因收入灵活、入职门槛低吸引着较多求职者，货运司机、送货/配送员、C本司机、配/理/拣/发货等岗位的简历投递量环比位居前列。
众多热门岗位中，销售经理/主管的平均招聘薪资*高，为8630元/月；物流配送类岗位表现亮眼，送货/配送员、送餐员/外卖骑手的平均月薪均超过8000元，反映出电商与即时配送需求激增对行业的拉动效应。同时，随着家政服务业需求增长，并朝着个性化、专业化发展，从业者的薪资也随之提升。今年一季度，保洁的平均招聘月薪上涨至4467元。
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