1月13日下午，安徽省总工会以视频形式召开了2025年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会。标志着安徽省新一年度就业援助行动的正式启动，旨在进一步缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，引导外出务工人员就近就地实现高质量充分就业。
根据《2025年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动方案》，本年度就业援助行动将锚定“3831”就业服务目标任务，即归集3万家以上企业、提供80万个以上就业岗位、举办3000场次以上线上线下招聘会，促进10万名以上人员稳定就业。行动将重点聚焦农民工、困难职工及家庭成员、转岗待岗职工、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体，开展精准就业帮扶。
会议明确，2025年“工会送岗位乐业在江淮”行动时间为全年，从即日起至4月上旬为就业援助集中行动阶段，之后将转入常态化就业援助阶段。在集中行动期间，将努力实现归集2万家以上企业、60万个以上就业岗位，举办2000场次以上线上线下招聘会，促进6万名以上人员实现稳定就业的具体目标。
为确保行动取得实效，全省各级工会将着力深化就业援助“六大举措”：开展大调研，动态建立企业招工用工需求和劳动者求职需求清单；创新大招聘，增强工会就业援助的吸引力和实效性；实施大培训，提升劳动者就业能力；推动大创业，发挥创业带动就业的倍增效应；提供大服务，促进高质量稳定就业；抓好大宣传，营造乐业江淮的浓厚氛围。
此外，会议还透露，春节过后，2月7日（正月初十），安徽省总工会及全省16个省辖市总工会、59个县（市）总工会将统一举办招聘会，以帮助企业解决“招工难、用工荒”问题，同时助力广大求职者在家门口找到满意的工作。
据了解，自2022年“工会送岗位乐业在江淮”行动开展以来，已累计归集企业10.1万家，提供岗位298万个，举办线上线下招聘会1.29万场次，帮助35.8万名劳动者实现稳定就业，取得了显著成效。
