2024年12月30日，记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，为加快推动海洋强区建设，助力企事业单位高效开展人才引进、培养、使用等工作，该厅联合自治区海洋局发布《2024年广西向海经济重点产业人才需求目录》(以下简称《目录》)，进一步引导各类向海经济人才在各领域合理流动，促进广西向海经济高质量发展。
据介绍，《目录》采取线上线下问卷调查的方式，面向全区725家用人单位收集2253个岗位样本，经过人员数据分析、专家严格筛选后，确定132个急需紧缺岗位。在岗位类别上，专业技术类人才需求*为迫切，其岗位占比高达75.76%；其次为管理类岗位，占比为13.64%；高技能类岗位占比为8.33%；市场营销类岗位占比*低，为2.27%。另外，不同产业人才队伍建设有不同的特点，如急需紧缺岗位数排名前三的产业中，海洋新兴产业对专业技术人才需求占比*大，达到90.48%，主要集中在工程师、研究员、设计师等岗位；而海洋传统产业对管理类人才需求占比高于整体水平，达到30.77%，如海洋工程技术总工程师、海岸事业部总监、港口航道项目经理等。
在重点产业范围的确定上，依据相关文件，这些岗位涉及海洋新兴产业、海洋传统产业、绿色临港产业、海洋公共管理服务产业以及海洋科研教育产业5大重点产业发展领域，共19个具体产业。其中，5大重点产业领域排名前三的为绿色临港产业、海洋传统产业、海洋新兴产业。绿色临港产业人才需求分布在高端金属材料、化工新材料、电子信息、轻工食品、高端造纸5个产业；海洋传统产业人才需求主要分布在海洋交通运输业、海洋船舶工业、海洋旅游业、海洋工程建筑业、海洋水产品加工业、海洋油气业、海洋渔业7个产业；海洋新兴产业人才需求分布在海洋工程装备制造业、海洋药物和生物制品业、海洋电力业、海水淡化与综合利用业4个产业。
在学历分布上，急需紧缺岗位所需人才本科学历占比*大，为37.88%；其次为大专学历，占比为25.00%；硕士研究生学历占19.70%，博士研究生占17.42%。从整体上看，社会对人才的能力要求不断提升，管理类、专业技术类岗位对本科及以上学历人才的需求尤为突出，需求占比达到75.00%；高技能类和市场营销类岗位主要需求大专学历，与目前广西就业市场的实际情况相符。
在相关工作经验需求上，69.70%的急需紧缺岗位人才需要具有相关的工作经验。其中，5年以上相关工作经验的需求*大，达到31.82%。整体来说，岗位用人需求具有工作经验多、技能水平高的特点，符合广西对高质量发展和人才高地建设发展要求。
在专业分布上，急需紧缺岗位所需人才主要集中在10个专业，分别为：机械类、海洋科学类、电气信息类、海洋工程类、能源动力类、材料类、交通运输类、电子信息科学类、轻工纺织食品类、水利类。自治区人力资源社会保障厅提醒，各高校可根据急需紧缺人才专业、任职要求等信息，及时调整专业知识、技能培养的相关课程，培养更多符合市场需求、适应产业发展的人才。
