今年秋季学期以来，各地各高校加力开拓就业岗位资源，截至目前面向2025届高校毕业生已累计举办大型招聘活动9.2万场，提供就业岗位信息超1964.2万条。国家大学生就业服务平台持续推出“24365校园招聘服务”线上专场招聘活动27场，参会用人单位2.1万家，提供就业岗位信息91.2万条。
各地各高校积极汇聚政府部门、高校、企业、行业协会等多方资源，推进实施“万企进校园”计划，大力开拓市场化社会化就业岗位，努力为毕业生提供优质就业岗位信息。例如南京信息工程大学承办全国气象部门2025年度人才招聘系列活动，中国气象局在京单位和各省（自治区、直辖市）气象部门257家单位参与，为毕业生提供超过2400个事业编制岗位。
各地各高校持续推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”走深走实，不断提升岗位利用率和访企拓岗实效性。牡丹江医科大学校党委班子成员带头，分别带队参加哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才现场招聘活动、“金秋招聘月 万企进校园”大型招聘会；赴上海、江苏等地开展访企拓岗促就业专项行动，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。
各地各高校还积极创新就业服务形式，将就业指导与校园招聘活动相结合，为毕业生提供个性化的就业服务。天津科技大学秋季学期以来举办招聘活动23场，同时设立AI简历面试体验站，引入AI模拟面试和简历优化功能。北京建筑大学“职点未来”工作室精准对接学生职业发展需求，开展从启蒙认知到决策签约全过程伴随式就业教育，聚焦建筑行业人才胜任特征、岗位胜任力解析、个人职业定位、面试准备等多板块课程，近期校就业指导中心还推出了职业生涯预约咨询服务，深受学生欢迎。
下一步，教育部将持续指导各地各高校深入开展“秋季校园招聘月”系列活动，并依托国家大学生就业服务平台举办重点地区、重点行业、重点群体等系列专场招聘活动。
