新业态、新就业群体是经济发展的生力军，也是基层党建的新重点。中央组织部、中央社会工作部召开新业态、新就业群体党建工作座谈会，强调要推动新业态、新就业群体党建工作破题增效，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。新业态、新就业群体与党建实现“双向奔赴”，需要党建工作者“上下求索”，才能实现统筹部署有方位，贯彻落实有方向，真抓实干有方法。
新业态党建工作既要“上高度”也要“接地气”。“上高度”需要理顺主体关系。新业态党建属于两新党建范畴，要理顺属地党委、行业党委、企业党组织之间的主体关系，通过搭建党建工作协调委员会平台，不断增强各领域党组织共同承担社会治理、推动地区发展的责任感和使命感。“接地气”需要落实主责主业，发挥各行各业自身优势和特长，把党建工作做出特色与亮点，助推基层“共建、共治、共享、共赢”的“大党建”格局建设取得新进展、新成效。
新业态党建工作既要关注“高楼大厦”也要着眼“林荫小道”。“高楼大厦”是主阵地，楼宇商圈是新业态的聚集地，也是新业态党建工作的主阵地，要克服“小马拉大车”的困境，形成楼宇特色网格，推动党建*基层网格精细化治理向新业态、新就业群体有效延伸，注重“楼内事，楼内议”，激发企业党员积极性。“林荫小道”是流动点，可以充分利用快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业群体流动性大，户外工作频率高的特点，将新就业群体力量纳入社区治理服务体系，推动其在“一刻钟党建阵地建设”、“社区双报到”中发光发热，增强新就业群体的凝聚力与成就感，真正将新就业群体“吸引住”，“留下来”。
新业态党建工作既要“锦上添花”也要“雪中送炭”。“锦上添花”，为新就业群体党员提供展示平台。在*党员、*劳动工作者等评选工作中，向新就业群体倾斜，提升他们的身份荣誉感和获得感。“雪中送炭”，为新业态、新就业群体疏危解困。针对新业态中小微企业，推动企业人才培养，鼓励快递小哥、网约家政从业者参加高等学历继续教育，面向新就业群体举办禁毒教育、消防安全、投诉维权等培训，逐步引导其参与基层治理。
