今年以来，江苏各地多措并举，精准有效招才引才，不断优化人才发展生态，让人才引得进、留得下、发展好。
【盐城：筑巢引凤建新家 人才安居助发展】
盐城市创新发力人才招引赛道，以人才安居助力城市发展。三年前，张天池通过“黄海明珠人才计划”，入职了盐城当地一家国企。由于住房需求日益迫切，这两天，他和妻子辗转了几个楼盘，*终购买到了心仪的住房。
盐城市青年人才张天池告诉记者，盐城出台了对人才的大力度补贴政策，比如硕士就能领取到20万的购房补贴，公积金贷款利率也很低，购房基本就没有后顾之忧了。
签订购房合同后，张天池可以直接在网上申领人才购房补贴，从申请到补贴打卡预计只需不到1个月的时间。今年以来，盐城进一步给予各类人才购房补贴叠加支持，目前，*人才、领军人才，可分别享受*高300万元和50万元购房补贴。七八月以来，当地开展人才购房体验活动近10场，500多名人才购房，同比增长262%。近三年来，盐城市已先后引进各类人才13.16万人，发放租房购房补贴约5.2亿元，建成投入使用高品质人才公寓4.1万套，实现人才与城市双向奔赴、共荣共生。
【扬州：发布十条举措 构建数字人才生态圈】
近日，扬州市委人才办、市数据局发布《扬州市数字人才引育用留10条举措》，涵盖数字领军人才、青年人才、高层次人才等8类对象，以引进有资助、创新有奖励、服务有保障为着力点，为推动数字扬州高质量发展提供坚强人才支撑。
扬州市数据局组织人事处处长蒋玮说，为数字人才打造了全方位、立体化的政策体系，对于数字经济高层次人才实行一事一议，对于全球*的数字人才和团队，在三年之内可以给予*高5000万元的资助。
扬州市还将探索打造“数字游民中心”，吸引全球“数字游民”来扬旅居，在不改变市外人才人事关系前提下，通过项目引进、技术交流、特聘兼职等方式，攻克相关产业发展中的技术难题，为扬州数字经济发展注入源源不竭的强劲动能。
【无锡：小处着眼 打造人才暖心港湾】
这段时间，乘坐无锡公交“779路”的市民惊喜发现，车上多了个“便民微店”。作为无锡市首条人才专线，779路覆盖无锡多个重点产业园区、高校及居住区。现在，车上的“便民微店”就能提供面包、咖啡、矿泉水等各种餐饮，给乘车人增添了不少便利。
无锡市民郭女士告诉记者，在园区里工作，有时候早上起晚了来不及吃早饭，现在在公交车上就能买到，感觉非常惊喜。
无锡新区公共交通有限公司副总经理张亮说，以后新区公交将根据需求的情况，在已经开通的人才专线1、2、3、5线以及周边站点增加投放数量，深化服务内容。
