近日，江西省科学技术厅与江西省妇女联合会联合发布《江西省关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》（以下简称《若干措施》），文件明确指出，要进一步激发女性科技人才创新创业活力，推动女性在科技兴赣六大行动中更好地发挥作用，营造女性科技人才成长成才的良好环境。
记者获悉，《若干措施》是江西省科技厅会同江西省妇联在深入调研基础上，经多轮沟通、反复论证修改，*终形成。
《若干措施》主要包含四大要点，分别是加大对女性科技人才的培养支持力度、大力支持女性科技人才创新创业、更好发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用、营造女性科技人才成长成才良好氛围。
《若干措施》共提出14条具体举措。在加大对女性科技人才的培养支持力度方面，主要是从放宽年龄、鼓励奖励提名、鼓励科研单位设立专项、鼓励出国访学深造、鼓励申报*科技人才计划等角度加大对女性科技人才的培养支持力度。包含适当放宽女性科技人才在申报赣鄱俊才支持计划、支持孕哺期女性科技人才科研工作、支持更多女性科技人才牵头承担各类省级科技计划项目、支持更多女性科技人才申报*科技人才计划等。
在大力支持女性科技人才创新创业方面，主要是举办江西省女性创新创业相关主题的赛事活动，搭建女性创业成果展示平台，扶持女性科技人才创新创业，鼓励更多女性科技人才参加科技特派员工作，支持在省级重大科技活动中设置女性科技人才活动专场。
在更好发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用方面，鼓励符合条件的女性科技人才进入省科技专家库，女性科技专家入库数量在现有基础上逐步提高至30%以上。
在营造女性科技人才成长成才良好氛围方面，强化女性科技人才*服务，举办女性人才研修班。选拔、推荐在科技创新方面作出突出贡献的女性科技人员（科研团队）申报参评三八红旗手（集体）等荣誉，激励带动更多女性投身科技、致力创新等。
