服务热线：0571-85132819 85566796 85235193

             注册个人会员               注册企业会员

2007年9月19日来源：人民网

    13 日在京举行的全国人才服务标准化技术委员会成立大会上传出消息：我国人才服务业将建立起统一的标准。这标志着我国人才服务业的规范化建设进入了新的发展阶段。

　　全国人才服务标准化技术委员会是从事全国人才服务标准化工作的技术工作组织，受国家标准化管理委员会和人事部领导和管理，负责全国人才及人力资源服务领域的标准化技术归口管理工作。其主要工作任务是：按照国家有关方针政策和制定标准的原则，根据人才服务业发展的需要，组织制定全国人才服务标准体系，研究提出制、修订全国人才服务标准工作的规划和年度计划；协调组织全国人才服务标准的制定、修订和复审工作；负责组织全国人才服务标准的宣传、推广和咨询工作；按照全国人才服务标准，对人才服务领域进行监督、检查和等级评定；承担人才服务业地方标准和企业标准的制订、审查、宣讲、培训和咨询等技术服务工作。

　　人事部副部长、全国人才服务标准化技术委员会主任委员杨士秋表示，加强人才服务标准化建设，是贯彻落实中央《人才工作决定》和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》的重要举措，是促进我国人才服务业发展的客观要求，是加强人才服务法规体系建设的重要基础。

　　我国人才市场和人才服务工作经过20多年的发展，服务体系已基本建立，服务领域不断拓展，服务手段日益完善，服务主体呈现了多元化的良好发展态势。截至2006年底，全国各级各类人才服务机构达6600多家，从业人员达5万多名。但同时，我国人才服务业规范化建设与科学发展观及构建和谐社会的要求相比，还有一定差距，比如：人才服务技术相对落后，服务标准尚未建立，服务流程尚不统一，服务机构尚缺乏科学的评价标准。因此，开展人才服务标准化工作尤为重要。据了解，国家有关部门将加快推进人才服务标准的制定和实施工作，力争用3－5年的时间，在我国初步建立起人才服务标准化体系。

　　随后召开的全国人才服务标准化技术委员会*次工作会议，审议了《全国人才服务标准化技术委员会章程》和《全国人才服务业标准体系框架》、《全国人才服务标准化技术委员会近期工作要点》等文件，并讨论了人才服务标准草案。