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一季度人才供需比降低 求职竞争烈度略降

2024年5月15日来源:中国经济网
近日,脉脉高聘发布《2024春招高薪职业和人才洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2024年*季度,新经济行业人才供需比为1.94,相比2023年*季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜,推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。
《洞察》显示,虽然人才求职竞争依然激烈,但人才求职压力相较于去年同期有所减轻。2024年*季度,新经济行业人才供需比为1.94,相比2023年*季度的2.05略降。其中,纯互联网行业人才供需比下降较为明显,从2023年*季度的2.41下降至1.87。与之对应的是,新能源汽车行业人才求职竞争激烈程度上升明显,从2023年*季度的1.34上升到2.08,推测是部分企业招聘岗位减少所致。受人才培养周期和技术门槛影响,人工智能行业人才紧缺度连续3年*季度位列TOP3。
从收入变化来看,2024年*季度,32.4%职场人收入水平增加,35.87%收入减少。其中,“收入减少”占比*高的岗位是市场/销售类,比例达到47.01%,其次为交通物流类,占比44.44%。“收入增加”占比*高的工种为中*管理类,41.82%获得不同程度的收入上涨。
从不同行业的新发岗位平均月薪来看,智能硬件薪酬连续2年领跑,纯互联网回升跻身TOP3。2024年*季度,智能硬件行业以43306元的新发岗位平均月薪蝉联高薪行业榜*。纯互联网行业在经历了2023年的薪资排名的下降后,在2024年迎来回升,以42687元位列第三。新能源汽车行业的平均薪资也有所增长,从2023年*季度的40366元攀升至2024年*季度的41510元,排名从第八上升至第四。
从岗位来看,ChatGPT研究员以新发岗位平均月薪64074元位居高薪岗位榜首,其次是数字前端工程师,平均月薪62579元,模拟芯片设计师62275元排名第三。
从高薪企业来看,在2024年*季度新发岗位平均月薪*高的20个公司中,抖音以55363元位居高薪榜*,其次是亚马逊55295元,大疆、商汤科技、比亚迪(002594)、SHEIN等企业均位于TOP20。
SHEIN全球雇主品牌负责人CuiHe认为,虽然大家总觉得外部机会少了,但当下业务正在高速增长的企业依然求贤若渴,尤其是垂直行业的中头部公司。
不同行业的从业者年龄分布也各有差异。在现有新经济行业员工的年龄中位数排名中,电子行业以34.2岁成为员工年龄*大的行业,其次是新能源汽车33.5岁,通信行业33.4岁。
在35岁以上的职场人中,从事推荐算法工作的人才平均月薪*高,达到了62923元,远远*于其他工种。其次是算法研究员55631元和人工智能工程师52517元,高薪榜TOP3平均月薪均超过5万元。技术研发类岗位占据了35岁以上高薪岗位TOP20榜的12席。上榜的8个非技术研发岗位依次是战略咨询、游戏发行制作人、商业数据分析、媒介投放、商家运营、商业产品经理、数据产品经理、海外市场。
中央财经大学商学院副院长、组织与人力资源管理系教授、博士生导师朱飞认为,经营好职业后半场,需要聚焦职业发展领域或主线,累积显著的职业价值信号。离通用绩效能力和资源更近,增强不可替代性。保持学习能力,主动经营职业社交网络。

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