上证报中国证券网讯3月21日，上海青浦区召开青峰人才政策2.0版新闻通气会。记者从会上了解到，针对人才*为关心的安居问题，青浦区出台了多项具体举措，以货币和实物方式予以多维度安居保障。
面对华为等重点企业人才井喷式导入、公租房型人才安居用房已不能满足需求，青浦区提出多元化人才安居用房筹措路径，按照“政府主导、社会参与”的基本原则，在公租房型人才安居用房基础上，鼓励有条件的街镇、区属公司、重点产业园区、重点企业和具有资质的社会力量共同参与社会化人才安居用房筹建。
新一轮人才政策按照“点面结合”原则，突出人才安居这个面上普遍的政策需求，重点聚焦特定群体、特定领域。
此外，在对各类人才个体的支持举措方面。对毕业三年内*青年人才给予*高5万元租房补贴；对35周岁及以下*硕士和45周岁及以下*博士给予*高50万元购房补贴。对留学人员入驻留创园创新创业，给予*长三年场租费减免、创业开办资助等补贴。高端人才方面，对青峰*人才，给予购房补贴和项目资助，激励资金上不封顶。
据了解，青浦区位于上海的西部，是上海*同时与江苏、浙江两省接壤的行政区。近年来，青浦抢抓机遇，在人才工作方面持续发力。2020年，青浦出台了青峰人才政策，近三年平均每年安排人才发展专项资金1.5亿元以上，人才公寓总量已达3.2万余套，吸引集聚了一大批*人才。
