浙江省政府官网1月9日发布《关于开展省域技能型社会建设的指导意见》，提出到2027年全省技能人才总量达1500万人以上，占从业人员的比重超过37%；高技能人才550万人以上，占技能人才的比重超过37%。
至2022年底，浙江省技能人才总量1195万人，占从业人员的30.7%，其中高技能人才395.2万人，占技能人才的33.1%。
为打造“浙派工匠”金名片，浙江将聚焦“415X”先进制造业集群培育（4个*先进产业群、15个“浙江制造”省级特色产业集群和一批高成长性“新星”产业群），“315”科技创新体系建设（“互联网+”、生命健康、新材料3大科创高地，云计算与未来网络等15大战略领域）和现代服务业高质量发展，实施先进制造业技能强基行动、数字高技能人才倍增行动、新时代“乡村工匠”培育行动和“一老一小”技能支撑行动，构建有特色的现代职业教育体系和终身职业技能培训制度。
《意见》称，要建成一批国内*、世界知名的职业学校和专业群；能级工资集体协商在规模以上企业全覆盖，技能人才的平均收入增幅高于社会平均水平；技能人才职业发展通道进一步贯通，全民技能素养大幅提升。到2035年，技能人才数量、结构与经济社会发展需求基本匹配，技能创富、成才的氛围愈发浓厚，职业平等观念深入人心，高水平建成有全国影响力和示范*性的技能型社会。
