记者昨日从烟台市人社局获悉，烟台就业登记、失业登记等人社业务已实现网上“一件事”快捷简便办理。在方便经办的同时，人社局提醒广大企业和职工要依法建立劳动关系，如实填报相关信息，否则将影响享受合法权益甚至要承担法律责任。
随着放管服改革的深入推进，用工备案、就业登记等手续已实现网上“一键办理”，极大方便了用人单位和劳动者。招用员工的，用人单位应当于录用之日起30日内，登录烟台市人力资源和社会保障局官方网站网上服务大厅“企业招用员工一件事”办理就业登记、参保登记、劳动用工备案等；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内通过“企业与员工解除终止劳动合同一件事”办理单位社保减员、解聘备案以及劳动关系减员。符合领取失业保险待遇条件的（一是参保缴费满1年，二是失业原因属于非因本人意愿中断就业），可以在当地政务服务大厅、人社大厅或通过微信公众号等办理失业保险金申领。
灵活就业人员和失业人员参保缴费的，应通过公共就业人才服务机构进行参保登记，通过税务部门缴费。我市已实现灵活就业人员足不出户即可线上参保登记、线上缴费。以个人身份参加企业养老保险，可在0.6-3指数之间任选缴费档次，即：缴费基数可以在山东省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间，方便参保人根据实际经济情况合理规划未来养老待遇的领取。
建立合法劳动关系是企业可持续发展的重要前提和保证，是社会稳定的重要基础。只有依法依规办理相关手续，才能正常享受工伤、失业、生育、退休等相关待遇，领取就业创业相关补贴，更好地维护企业和个人利益。企业作为劳动用工主体，应当严格遵守法律法规，用人单位招用劳动者建立劳动关系应当以书面形式订立劳动合同，并具备劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款，支付劳动者不低于当地*低工资标准的工资。
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇（包括养老、医疗、失业等）的，需依法退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，且按照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪相关规定承担法律责任。
