近日，陕西省人社厅紧扣“重点产业链”打造“人才链”，发布《2023年陕西省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》（以下简称《目录》）。
《目录》在深入调研人才需求情况基础上，*从多个维度，分析评估和前瞻性预判了全省重点产业链人才需求情况和紧缺程度，确定急需紧缺岗位579个，涵盖专业技术、技能人才、经营管理、市场营销等类型，专业技术类占比超过90%。《目录》以产业链为单位进行编制，全面反映了陕西省急需紧缺人才学历、年薪、所在城市分布情况及知识/技能要求。
《目录》的发布将促进陕西省急需紧缺人才认定及其“引、育、留、用”等工作，为政府部门人才举措、高校优化学科专业设置、重点产业链优化升级等提供重要数据支撑和科学依据。《目录》主要包括三方面内容：目录编制说明、目录急需紧缺岗位分布情况、各重点产业链急需紧缺岗位。
《目录》显示，当前，陕西人才需求量*大的是半导体集成电路产业链，需求量为2.9万人；需求与缺口居首位的专业是自动化类专业人才，分别为2.04万人、1.21万人。
根据调研分析，未来2至3年，陕西省科研、电力电子研发、芯片设计及人工智能开发等专业技术人才需求预计增加15%左右，*车工、铣工、磨削工等技能人才需求预计增加10%左右，而质量管理、电气自动化、软硬件测试等人才需求预计下降30%左右。
