10月19日，南京召开新闻发布会，通报2023年南京市促进残疾人就业相关情况。今年以来，市人社部门深入实施就业优先战略，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大职业技能培训力度，完善就业公共服务保障，推动支持残疾人就业创业，促进残疾人共享经济社会发展成果。
落实就业创业扶持政策，稳定扩大残疾人就业岗位
——促进企业吸纳就业。持续释放惠企政策“红利”，对吸纳残疾人就业的用人单位及时落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策，今年以来审核发放用人单位相关就业补贴356万元。——支持自主创业。推进创业孵化基地等创业载体建设，开展“创聚金陵”创业服务活动，支持残疾人自主创业，并按规定落实一次性开业补贴、创业成功奖励、创业带动就业奖励等奖补政策。
——鼓励多渠道灵活就业。对灵活就业的残疾人发放社会保险补贴，今年以来发放灵活就业社保补贴151万元。
加强针对性供需对接，促进残疾大学生就业创业
——发放一次性求职创业补贴。对毕业学年的残疾等困难高校毕业生，按规定落实一次性求职创业补贴，并针对性做好就业指导服务。
——开展就业服务攻坚行动。加强与在宁高校交流合作，及时了解掌握毕业生就业情况，通过微信小程序开展就业需求调查，并针对性推送匹配岗位。举办“宁聚服务行——乐业金陵”就业助推行动，开展就业创业政策宣传咨询，推出就业指导课程暑期特辑。联合市残联、国资委等部门单位举办残疾大学生国有企业专场招聘会、校园巡回招聘会等活动，为残疾高校毕业生就业搭建供需对接平台。
——选树宣传自立自强先进典型。组织开展 “赢在南京”青创大赛、南京青年创业潜力新星等评选活动，选树 “创翼之星”称号获得者叶泓霆、 “奇途无障碍”公司创办者纪寻等残疾青年大学生*典型，宣传引导残疾人自立自强、爱岗敬业。
对接需求组织技能培训，助力残疾人职业技能提升
——加强就业技能和创业培训。将残疾人等重点群体纳入政府补贴培训范畴，鼓励用人单位开展残疾人岗前培训、岗位技能提升培训、项目制培训，积极研发适合的培训项目，组织残疾人等就业困难人员参加宁姐月嫂、民宿企业创业与经营等免费技能培训。
——强化见习载体建设。联合省、市残联培育*高校残疾大学生实习（见习）基地，助力残疾大学生就业创业。鼓励企业开发适合残疾人等就业困难人员的见习岗位，组织南京特殊教育师范学院残疾学生，到南京苏美达创元制衣有限公司参加就业见习。
——提升线上培训服务。在“江苏智慧人社”App开通线上职业培训申请，在南京职业培训e起学公益培训平台，上线视频课程72门、视频资源450余个，为残疾人免费提供在家在线技能培训。
加强就业困难人员认定，完善就业援助长效机制
——加强就业困难人员动态认定。强化就业困难人员“一对一”帮扶，将就业年龄段有就业能力和就业意愿的未就业残疾人纳入就业援助范围，落实“1311”针对性举措（1次政策宣讲、3次免费推荐就业、1次免费职业指导、1次免费职业培训），鼓励残疾人通过劳动实现就业增收。
——开展春风行动专项活动。年初以“春风送真情 援助暖民心”为主题，联合多部门开展“创响江苏”春风行动，面向残疾人等就业困难人员，以及农村劳动者、用人单位等，开展为期3个月的专项帮扶活动。编印发放“致市民朋友的一封信”“南京市春风行动暨就业援助月专项活动宣传手册”，以及《南京市就业创业政策服务掌中宝》，“面对面”送温暖、送政策、送岗位、送服务。
——推进公益性岗位兜底安置。及时掌握残疾人上岗意愿，建立人岗对接储备库，确保零就业家庭动态清零。对通过市场化渠道难以实现就业的予以托底安置，今年以来通过开发公益性岗位安置残疾人就业141人。
加强基层就业平台建设，夯实基层就业服务保障
——推进“家门口”就业服务站建设。联合市残联等部门印发《南京市标准化“家门口”就业服务站等就业服务平台建设工作实施方案》，共同推进“家门口”就业服务站建设。依托街镇、社区（村）人社基层服务平台，利用商超、广场、银行网点等场所，拓展“15分钟就业服务圈”，探索打造城市就业客厅，精准锁定就业困难群体，积极发挥就业创业指导、招聘求职对接、动态跟踪管理等就业创业实用服务功能。全市已建设“家门口”就业服务站45个，兜底帮扶残疾人等困难人员就业。
——推进规范化零工市场建设。建成1个省市区共建示范性零工市场、6个区零工市场，免费提供政策咨询、求职招聘、就业创业培训、权益维护等公共就业服务，满足灵活用工意愿和“即时快招”需求。归集发布零工求职招聘信息，依托“就在江苏”智慧就业服务平台零工市场专区同步提供线上服务。
市人社局一级调研员马书婷表示，下一步，市人社部门将加强与有关部门单位的协同合作，多方聚力促进残疾人高质量充分就业。优化调整稳就业政策措施，加快残疾人就业创业相关政策落实落地，进一步释放稳岗返还、社保补贴、一次性吸纳就业补贴等援企稳岗政策效应；实施多维度就业拓岗举措，精准帮扶就业困难残疾人、农村残疾人、残疾人大学生等重点群体就业；鼓励残疾人参加就业创业技能培训，开展多样化就业技能培训，规范开展就业见习，提高残疾人就业能力；加强公益性岗位开发安置，深入推进标准化“家门口”就业服务站建设，不断提升残疾人就业创业政策服务质效，为实现残疾人高质量就业营造良好社会氛围。
