提起“80后”，总会将他们与花钱大手大脚的“月光族”相联系，然而调查却显示，在这些受访者中，仅有8%的人入不敷出，需要父母的资助。而有盈余、有储蓄习惯的占到了40%，另有32%的能够基本保持收支平衡，绝大多数的“80后”职场人能够自食其力，自己养活自己。
调查显示，由于“80后”进入职场时间普遍较晚，大多数仍然只是普通员工，只有25%受访者的薪水在3000元以上，而月工资在1500元以下的更是占到了32%。因此，有多达76%的人渴望通过充电获得更高薪酬，但其中只有8%的人有决心辞职，绝大多数人还是十分珍惜眼前的工作机会，不敢轻易放弃。
本次受调查者年龄分布主要集中在22-27岁之间，在所有受调查者当中，工作经历在一年或一年以下的占到42%，两年或两年以上的占有58%的比例。72%为普通员工，另有23%的初、中级主管。
