上海人才引进落户不仅2年就能落户上海，而且子女配偶可以一起落户上海！上海人才落户条件有哪些？上海人才落户需要多久？上海人才落户流程材料需要准备哪些？2023年*新上海人才引进落户政策分享给大家！
上海人引进落户条件
一、高层次人才
1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得*职称（有相应职务）；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
二、重点机构紧缺急需人才
1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；
三、高技能人才
1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
四、市场化创新创业人才
1.有显著经营业绩的企业家；
2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（*近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业*管理、科技和技能人才）。
3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
五、专门人才和其他特殊人才
1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
上海人才引进落户家属随迁落户条件
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
(注：此处所称“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁 及以上、在普通高中就读的子女。)
家属随调随迁需提供的材料：
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定∶
未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。
16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。
配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。
上海人才引进落户用人单位办理资质要求
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内*人才。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
分公司：
分公司有两种，法人分公司和非法人分公司。
1.法人分公司的企业税肯定是在上海的交的，一般不存在问题。
2.非法人分公司的企业税，可以选择在总部所在地交，也可以选择在上海交，只有在上海缴纳企业税的才能为公司办理落户。
注意：
如果是外地公司把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳，这种情况的申请人办理上海落户，需第三方机构配合申请，要保证社保地、个税地、劳动合同地，都必须在同一家公司。
上海人才引进落户流程
一、【线上申请】
用人单位通过“一网通办”统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。
二、【现场受理】
市、区人才中心依据条件窗口核验相关材料，对符合要求的予以现场受理。
三、【初审】
区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局。
四、【审核】
市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示。
五、【公示】
市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在政务网上进行5天的公示。公示通过的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至公安部门。
六、【户口迁移】
落户批复通过信息发送到公安部门后，先到上海居住地派出所办理准迁证，凭准迁证到户籍地派出所办理户口迁移证，凭借户口迁移证再到上海派出所办理身份证和户口卡。
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