2022年年初，人们对中国经济充满希望，年初设下了国内生产总值(GDP)预期增长5.5%左右的目标。但是在宏观经济运行承压、1076万高校毕业生涌入就业市场等因素叠加下，3月16-24岁人口城镇调查失业率（以下简称“青年失业率”）突然走高，达到16%，此后进一步上涨，在7月达到年内新高19.9%，直到11月仍维持在17%以上。
在这样的背景下，2023年青年失业率高企的现象何时结束？
结构性失业，即工厂工地外卖等领域还是很缺人的，但是年轻人不愿意进厂进场送快递，原因包括收入低，工作累，不体面等等。
仔细分析一下，这些原因*主要的还是收入低，只要收入足够高，其他的缺点都可以忍受。工作累算什么，只要给够钱，我可以一年三百六十五天都住在公司；不体面算什么，只要给够钱，我可以打扫完厕所后舀一勺马桶的水喝。所以核心问题还是收入差距问题。
那么解决办法就非常简单了，抹平不同行业间的收入差距即可。
不要说什么没钱没利润之类的诉苦，你们要开动脑筋，不要一条道走到黑，像生化环材等行业的收入可能提不上去，但是没关系，可以把金融互联网等行业的收入拉下来，什么叫双向奔赴啊（战术后仰）。这样所有行业都是低收入，年轻人想对比、想抱怨、想有心理落差都没机会了。
失业率六月后或将走高，就是因为那时候又将产生了一大批毕业生。
当然，找不到工作的本质，不是找不到任何工作，而是找不到符合心理预期的工作。
而青年失业率高的真正原因，是因为他们的父母有钱。
随着这十几年经济高速的发展，大量的人员都积累了一定数量的财富，虽然不一定说是很多钱，但是可以保证他们的子女在不工作情况下也能够维持基本的生活。
像我刚工作的时候就发现，周围的很多同事对于非常差的工作也干得津津有味，事情的真相就是如果他们不干这个工作，他们就没钱吃饭了。
但对于现在的很多年轻人来说，他们不去工作也能吃得上饭，所以这种工作还能招得到年轻人吗？
穷人的孩子早当家，穷人的孩子早就业，但现在的年轻人真的没有那么穷了。
另一个原因则是因为现在的就业环境越来越恶劣。鉴于目前的人口基数，可以认为是无穷了，所以绝大多数工作，并不需要可再生的劳动力，因为劳动力不可再生的情况下都已经足够用了。
这就产生了两个后果，一是工作的收益越来越低，甚至为负数，很多年轻人需要家里贴钱工作，负债打工；二是很多工作都是把人当作消耗品来用，干废了一批再招一批。这样工作会给人的身心带来不可恢复的消耗，或者造成精神和心理上的创伤让人致郁，或者付出了鲜血甚至生命的代价。
死于苦难的煤矿工人，竟然是为了生存才下矿挖煤。这本身就是一个悖论。
如果所有工作都是以生命的枯萎作为代价，那么工作本身的意义又是什么？这又是一个哲学问题。
并且现在社会舆论也在为不工作的年轻人提供了一系列后路。像全职考研，全职考公，全职儿女，这些概念已经替代了原来家里蹲，啃老等一系列不光彩的词汇，于是让年轻人放心大胆的不工作。
更不用说现在还有各种各样的灵活就业，线上就业的渠道。所以说很多年轻人不是完全不工作，只是不像传统意义上的去某一个公司工作。
年轻人失去的只是工作，迎来的则是一个全新的人生。
