认真学习履职要求，积极参加各项履职活动。在长沙县政协常委、湖南乐业人力资本集团董事长罗柱看来，政协委员既是一种政治荣誉，也是一份社会责任。在繁忙的社会活动中，他常提醒自己把建言献策、参政议政的职责与本职工作结合起来。他从自己熟悉的领域开始、从日常工作的点滴中着手，勤学好问，关注领域的重点、热点、难点问题，立求做到智为民所出，利为民所谋，用真诚凝聚人心，用服务汇聚力量。
罗柱是果园镇人，大学毕业后正式迈入人力资源行业。2014年，罗柱在做劳务派遣业务的过程中，观察到了人力资源行业的一个变化：制造业等行业企业正把重心从长三角内移至珠三角，而客户的*需求也逐渐变成了招聘。恰逢上海大众等知名企业开始落地长沙县投产，基于对行业和市场需求的敏锐洞察，罗柱当机立断创办了湖南乐业人力资本集团。
罗柱在人力资源领域大胆探索，壮大公司发展。成为长沙县政协委员，特别是政协常委后，他深知身上的责任和担子更重了。“我把写提案和反映社情民意作为履行委员职能的重要方面，更加注重走访、调研,围绕政协提供的热点问题认真思考，用心用情做好‘委员作业’，尽职尽责答好‘时代考卷’。”一年来，罗柱多次参加政协协商会议、政协调研和视察活动等，积极履职。
罗柱结合自身工作实际，开展大量走访调研，发现愿意从事制造业的人越来越少，“招聘难、留人难、成本高”的问题逐年突显，就业难与用工荒并存。随后，他精心撰写了《推进智能制造技能人才振兴助力国家重要先进制造业高地打造》的提案，他建议参照长三角、珠三角等经济发达的城市，坚持“发展是*要务、人才是*资源、创新是*动力”的指导思想，围绕打造国家重要先进制造业高地的目标，在长沙县区域内率先通过深化“产教融合”改革，推进智能制造技能人才振兴。
“我建议要推动人力资源产业化，增强职业认同感、荣誉感，提高人才实战性、应用性。”罗柱说，他建议要壮大人力资源产业，建设人力资源产业园，建立跨企业培训中心等。
“由于我的提案和其他几位委员的可以合并，*后合成了长沙县政协十届二次会议第71号提案，并定为重点提案，由县委主要领导领办。”罗柱说，非常欣慰*个提案就得到县委重视，一年来全县召开多次相关会议，发布一系列人才政策，提案得到了很好落实。
“目前跨企业培训中心建在长沙县职业中专学校，有效整合了现有资源。”罗柱说，作为一名政协常委，希望通过自己的提案更好为智能制造业赋能，今后将更多关注制造业，做好制造业技能人才招聘、培训和服务外包等，努力实践政协委员“为民履职、为民尽责”的使命担当。
