为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，河南蒙古族自治县立足“人才强县”定位，以“引好、育好、留好”三措并举，构筑人才发展“新高地”，努力形成“人才辈出、人才济济、人尽其才、才尽其用”的人才发展局面。
拓宽引才渠道。围绕特色五大产业发展需求，全县采取兼职挂职、定期服务、项目合作、科技咨询等多种方式，常态化开展“引智”活动；借助对口援建、科技合作、“非遗传承”等平台和手段，吸引培育*技术人才；“深挖优选”本土人才，建立本土人才数据库，对有技术特长的农牧专家进行分类归档、动态管理。
强化人才培育。通过“训提学练”等多种方式全面提升党政人才执政能力和综合素质；以“实践式培训”建立新型农牧区实用人才队伍；对专业技术人才进行“职业化培训”提高专业能力；依托校地合作等资源提高企业管理人才的战略管理和经营管理能力；鼓励各类人才通过学历教育、个人自学等方式提升自身学历和知识储备。
健全服务保障。树立系统思维和战略思维，强化政治*，提升人才政治认同度；完善人才培养、考核、评价、激励、保障等相关制度措施，铺好人才能力提升之路；全面落实各项人才“福利”，畅通人才服务绿色通道；表彰各领域*人才，营造重才、爱才、惜才、用才良好氛围。
