58同城、赶集直招近日发布的《2022年第二季度人才流动报告》显示，制造业等技能人才需求领跑二季度就业市场，运动健身职位月薪同比增长*快，全国整体平均招聘月薪同比上升0.89%，为9283元。
分城市看，在求职者*关注的城市中，深圳排名*。今年二季度，深圳在求职投递活跃度方面名列前茅。此外，与一季度相比，深圳投递量环比增速*为显著，为43.58%。
报告指出，经济发展环境与社会生活环境是影响人才城市流动的两大显著因素。近年来，乘着工业化、城市化、现代化东风，深圳的制造业与信息产业并驾齐驱，在“工厂”与“大厂”的吸引下，深圳成为“中国*大吸才城市”。
在深圳的带动下，今年二季度，珠三角城市群的求职投递同比上升明显，增幅达到47.06%。同时，京津冀、成渝和长江中游城市群的求职投递也同比快速上升，增速均在40%以上。
从招聘需求来看，成都、重庆、武汉、东莞、温州、北京、深圳、廊坊、广州、杭州等城市招聘需求旺盛，各城市企业的发展信心、经营预期正在企稳转强。
从招聘薪资来看，上海企业招聘薪资位居首位，平均招聘月薪为11658元；南京以11531元的企业招聘平均月薪排名第二；杭州（10430元）、深圳（10403元）、北京（10293元）依次位居其后。
调研发现，在机遇面前，人们思想观念已然发生变化，探寻人才流动轨迹，求职者扎堆进“工厂”已不是新鲜事。数据显示，2022年二季度，求职活跃度*高的职位当属普工/技工。
报告指出，作为实体经济的重要组成部分，现代服务业处于经济社会发展的强劲风口，疫情防控常态化下，消费需求回升，服务业发展潜能预期较高，因此成为众多人才择业、扎根成长的“孵化所”。快递小哥、家政阿姨、网约车司机等“新蓝领”职位，成为人才流动中的“热门选项”。
二季度，求职活跃度*高的十个职位分别是普工/技工、人事/行政/后勤、服务员、超市/百货/零售、司机/交通运输、家政保洁/保安、送餐员、销售代表、电商客服、快递员。其中，电商客服、服务员类职位求职投递环比增幅较大。可见，重技能、凭实干、多劳多得的“一线”岗位，更受求职者的青睐。
值得一提的是，物流/仓储、餐饮、司机/交通服务、房产中介、金融/银行/证券/投资、保健按摩、运动健身职位二季度平均月薪均超过1万元。受夏季瘦身消费需求激增影响，运动健身职位月薪同比增长*快，增幅为10.04%，环比上升1.29%，达到10198元。
