央广网郑州7月13日消息（记者 彭华 杨波）7月13日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，2022年7月-12月，全省将集中开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，确保高校毕业生等青年就业局势总体稳定。
据悉，此次就业攻坚行动，以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为题，为2022届、2021届、2020届离校未就业的高校毕业生，建立“统一台账”、列出清单、组织专项活动，确保工作不断档、服务不断线，精准施策、高效服务。
进“统一台账” 享多重机会
此次，河南依托“互联网＋就业创业”信息系统建立未就业高校毕业生实名台账，通过数据比对、电话回访、走访摸排等方式，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。
允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。
河南将对有就业意愿的毕业生，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，做好记录，及时跟进服务。
提供“四项清单”服务
全省集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务“四项清单”。
重点亮出应届高校毕业生实名登记和失业登记服务平台等求助途径，公共招聘网站、诚信人力资源服务机构等招聘渠道，公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等名录，就业创业、人才引进、档案接收等政策服务清单。
实施常态化“专项活动”
全省按照“10+N”公共就业服务专项活动要求，接续举办百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周等活动。
专项活动将在线上招聘平台，常态化发布岗位信息，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等新模式，并加快岗位信息省级集中、全国联网发布。
在落实疫情防控常态化要求前提下，鼓励有条件的地方尽可能组织线下招聘活动。未就业毕业生较为集中的市（区）每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。
实施“两个推进”
推进政策快办助力就业行动，推动税收优惠、创业担保贷款、资金补贴等政策集中兑现，加快毕业生就业政策网上办，通过数据比对主动筛选政策对象，实施直补快办、无感智办，切实提升政策获得感、满意度。
推进事业单位公开招聘工作，力争11月底完成全年计划。积极推进“三支一扶”人员招募，对招募空缺岗位进行调剂，8月底前落实“三支一扶”人员上岗服务。8月底前完成中小学、幼儿园教师招聘相关工作，落实教师招聘“先上岗、再考证”阶段性政策。
守牢“两个底线”
守牢困难毕业生就业底线，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，组织党员干部、服务机构结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划。优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业化职业指导服务，促进尽快就业创业，对确实难以通过市场就业的困难毕业生，提供公益性岗位兜底安置。
守牢毕业生就业权益保障底线，加大人力资源市场秩序清理整顿，坚决查处黑职介、假招聘、售卖简历和证书以及其他侵害求职者人身财产权益的违法违规行为。加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为，对各类用人单位特别是国有企事业单位出现无故解约、就业歧视等行为的，及时约谈、及时纠正。
同时，该活动将组织开展“平凡岗位 精彩人生”典型宣传活动，重点挖掘一批服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的高校毕业生典型，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观，从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道就业创业、建功立业。
