近日，广东省人社厅、省财政厅、省税务局联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，目前各地市正在抓紧落实。5月31日，记者从广东省人社厅获悉，预计该政策全年将释放失业保险政策红利超300亿元、惠及企业超270万家次、惠及失业人员超170万人。
截至5月30日，已有16市发放了稳岗返还，共释放基金15.83亿元、惠及企业99万户。此外，截至5月31日上午，广州市已发放*批一次性留工培训补助1.32亿元、惠及2.6万家企业。
“返”：返还失业保险费、发放留工补助
发布会现场，广东省人社厅异地务工人员工作与失业保险处处长黄明围绕“返”“提”“保”三个方面进行介绍。
“返”，主要是向企业返还失业保险费和发放留工补助，帮助企业稳定就业岗位。继续实施失业保险稳岗返还政策。广东省参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可享受失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还按顶格标准90%返还。
同时，发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的地级以上市，可对本市辖区内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工500元的顶格标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。
据介绍，为推动政策红利及早释放，广东省人社厅进一步提升经办服务，大力推动“免申即享”新模式和畅通资金返还渠道，采取后台数据比对的方式直接发放稳岗返还和一次性留工培训补助至企业对公账户，对没有对公账户的小微企业，返还至税务部门提供的、与其签订《委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》的账户。
截至5月30日，已有16市发放了稳岗返还，共释放基金15.83亿元、惠及企业99万户。预计全年稳岗返还超过45亿元、惠及企业超过140万户。截至5月31日上午，广州市已发放*批一次性留工培训补助1.32亿元、惠及2.6万家企业。在6月底前，符合条件的广州、深圳、茂名、肇庆、湛江5市将发放一次性留工培训补助约72亿元，惠及企业超100万户。
“提”：发放失业保险技能提升补贴
“提”，主要是支持企业职工和失业人员通过培训，提升职业技能。一方面，拓宽失业保险技能提升补贴受益范围。将失业保险技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，申领人员范围放宽至领取失业保险金人员。1-4月，全省已发放失业保险技能提升补贴0.9亿元，惠及超6万人次，补贴人数、发放资金数均已超去年全年水平。预计全年可释放基金2.4亿元、惠及14万人次。
另一方面，从失业保险基金中补充提取专账资金支持职业技能培训。在广东省失业保险基金省级统筹以后（2022年7月1日后），将提取21.94亿元补充至省职业技能提升行动专账资金中，由省统筹用于职业技能培训。
“保”：发放失业保险金、失业补助金
“保”，主要是发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活。发放失业保险金。持续做好对参保满一年且非因本人意愿中断就业的失业人员发放失业保险金、代缴基本医疗保险费等常规待遇工作，1-4月，共发放25.6亿元、惠及43.28万人。预计全年将释放基金80亿元，惠及70万人。
发放失业补助金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金，保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。1-4月，全省已发放失业补助金11.8亿元。预计全年将释放基金55亿元，惠及100万人。需要强调的是，2021年符合失业补助金条件但未申领的参保失业人员，可在2022年内提出申请，社保经办机构将按2021年的规定核发待遇。
“接下来，我们还将积极对接人力资源和社会保障部，贯彻落实好国家近期关于将失业保险留工培训补助扩大至所有困难参保企业、提高大型企业稳岗返还标准、向招用毕业年度高校毕业生的企业发放扩岗补助等决策部署，做好我省稳岗位、保就业工作。”黄明表示。
