日前，黑龙江省发布《新时代龙江人才振兴60条》，着力打造生态、平台、计划、服务“四位一体”的人才发展新环境。此消息一经发出，就引起各界高度关注。其政策红利深度释放，激发人才创新创造创业活力。黑龙江省委组织部副部长谢柏指出，不仅要打造暖心感人、拴心留人的人才环境，更要吸引更多海内外人才汇聚龙江、建功龙江。
据介绍，黑龙江省将实施“龙江战略科学家头雁支持计划”“龙江科技英才春雁支持计划”“龙江*工程师支持计划”“龙江工匠支持计划”“龙江学者支持计划”。这五项人才支持计划既聚焦留住省内人才，又瞄准引进省外、海外人才，既突出高端*，又加强梯队培育。其中，“头雁支持计划”将延续“团队+项目”的方式，给予每个团队全周期5年*高5000万元经费支持，并在技术路线、团队引才等方面赋予更大自主权。
中国科学院院士、哈尔滨工业大学校长韩杰才认为，“人才振兴60条”的出台，充分表明了黑龙江省委、省政府牢固树立人才*资源理念，下大力气全方位培养、引进、用好人才，加快推进以人才*龙江全方位振兴的坚强决心。
东北农业大学校长付强表示，总体来看，“人才振兴60条”开放程度高，改革力度大，从全国范围来看都是非常有竞争力的。可以说，这是激励人才扎根龙江、干事创业的“黄金60条”。政策从编制管理、岗位设置、职称评定、绩效工资薪酬、科技成果转化、科研经费管理等各方面，大力向用人主体放权，积极为人才松绑，这些都为高校人才队伍建设提供了改革依据，增添了“内生动力”。东北农业大学一定会用足用好“人才振兴60条”，为龙江全面振兴全方位振兴贡献出东农智慧和东农力量。
留人关键是要留心，留心要靠“走心”的服务。据悉，“人才振兴60条”聚焦海内外高层次人才、博士后和大学生群体，加大引进支持力度。下一步，黑龙江省将对高层次人才进行分类认定，并发放“高层次人才服务卡”，人才凭卡可享受相应的待遇和服务。
