*新闻记者从陕西省教育厅了解到，2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高，就业形势复杂严峻。近日，陕西省委教育工委、省教育厅以“十大行动”全力推进高校毕业生就业工作。
举办网络招聘会357场
组织陕西省高校举办网络招聘会357场，10万余家单位参与，提供岗位信息210万余条。4月以来，已安排线下校园招聘活动68场、线上招聘活动31场。
帮助毕业生提升网上面试成功率
积极应对疫情影响，加快推进毕业生网络面试间、直播带岗演播室等硬件设施建设，帮助毕业生提升网上面试成功率。
开展访企拓岗活动357场
举办“就业促进周”和“百日冲刺”系列活动，扎实开展访企拓岗专项行动。目前，已经开展访企拓岗活动357场。
创新形式促进就业
深化校企对接，赴陕煤集团等国有企业访企拓岗，为毕业生挖掘更多岗位资源。面向全国各省定向举办“互联聚英才，直播通未来——直播带岗”专场招聘活动31场。
拓展本系统就业资源
积极向教育部争取扩大专升本和研究生招生规模，今年省属本科研究生招生计划2.8万人，专升本计划预计突破3万人，特岗教师计划招录5000人。
引导高校毕业生基层就业
向全省2022届高校毕业生发布题为“不负青春韶华 勇担时代使命”的基层就业倡议书，引导毕业生赴基层就业。
促进毕业生应征入伍
制作征兵宣传视频、宣传册，宣传征兵优惠政策，将大学生征兵任务完成情况作为高校毕业生就业工作考核的重要内容。
鼓励毕业生创新创业
出台《关于支持高校大学生创新创业的指导意见》，8项措施促进毕业生创新创业。印发《关于进一步支持大学生创新创业的若干措施》，加快推进各类创新创业政策落实。
强化就业指导与帮扶
对困难群体毕业生建立工作台账，按照“一人一档”开展重点帮扶。开展“宏志助航”就业能力提升培训项目，举办专场招聘会，帮助重点群体毕业生尽早就业，受益学生5000余人。
加强就业工作督导
省教育厅每周通报全省高校签约进展情况，并对排名靠后的高校进行约谈，赴相关高校进行工作督导，确保陕西省就业工作大局稳定。
陕西省教育厅学生处相关负责人表示，下一步将紧盯目标任务、实施台账管理、强化督导检查，在抓好常态化疫情防控工作的前提下，扎实做好现阶段高校毕业生就业工作，坚决打赢高校毕业生就业攻坚战，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
