现在的大学生是幸福的，高等教育水平不断提升，大学在扩招，经济条件也更好了，大部分学生都有机会上大学，不用再像以前一样靠力气赚钱了。
换个角度，现在的大学生也没那么幸运，二三十年前看似选择不多，但是岗位空缺很多，机会并不少，而现在看似机会很多，却没有几个空位置，机会其实不多。
像公务员、事业单位这样的岗位不仅空缺少，后边还有很多人排队等着抢一个位置，对于大学生来说，大学生数量增加、人均学历提升并非好事。
2021年已接近尾声，距离高校毕业的时间已经过去几个月，可现在仍旧有不少2021届的学生还没有找到工作，要抓点紧了，不久之后2022届高校毕业生也要就业了，对2021届毕业生将是非常大的威胁。
2022届毕业生预计1076万，“就业难”与“招人难”并存
2021年高校毕业生909万，已经很多了，从今年的考研情况就能看出学生就业的压力，考研人数457万人，考公人数也突破了200万人。
2022年高校毕业生人数更多了，人民日报记者从教育部获悉，2022届高校毕业生预计1076万，又创新高。
2021届的毕业生看到后倍感压力，如果不快点找工作，竞争对手就又多了1000多万人。
有人说现在大学生就业是供过于求，其实用人单位招人也难，“就业难”和“招人难”并存，用大学生自己的话说就是：就业并不难，难的是就好业。
很多工厂月薪6000元都招不到人，大学生宁愿去奶茶店打工也不愿意去工厂，不少工厂的工作工资低还没有保险，大学生觉得基本生活难以保障。
高不成低不就造成了就业和招人的失衡，笔者能理解当代大学生的想法，毕竟都是高考千军万马独木桥过来的，日日夜夜努力学习十几年，谁会愿意去工厂拧螺丝呢？
放低身段去“低就”，很多大学生会觉得读了这么多年的书白读了，成本都回不来。
大学生表示就业真的卷到家了，如此形势下，大学生*应该做的就是尽早就业，不要再观望。
大学生考公、考研要趁早
本以为2021年毕业生就够多了，没想到2022年又增加了100多万，不用想也知道，明年的就业、考公、考研、教师资格证难度都会增加，大学毕业生预计至少近10年内都不会有减少的趋势。
*近两年还积攒了大量没有找到工作的毕业生以及全职备考的毕业生，这样的情形下大学生不能再等下去了，想考研还是考公都要趁早，也不要总想着今年考不上还有明年，明年上岸难度只会增不会减。
大学生就业不能太眼高手低，也不建议频繁地换工作，没想好做什么可以先就业再择业，工作有很多，不一定学什么就一定要做哪一行，有的专业对口工作供过于求，把眼光放宽一些更容易就业。
就算是就业市场不如意也要先走出*步，天天在家躺着会越来越害怕上班。
不同专业、行业和地区用人需求差异大
大学生就业难不是*的，跟大学所学的专业、毕业后所选的行业以及地区有关，与其因为毕业生人数增加发愁，不如尝试着跟着形势调整方向，笔者有以下建议。
其一，可以将目光放在小城市，比如三四线城市和县城等等，大城市机会多可大学生也多，*不缺的就是高学历人才，没有突出的学历和能力很难在大城市生存。
而小地方大学生少，竞争小，消费也比较低，也是个不错的选择。
其二，可以尝试进厂工作，工厂缺口还是很大的，比较好的厂收入不比白领低，工作还安逸，没什么压力，而且现在工厂招工学历要求已经有提升的趋势了，高学历毕业生选择工厂的越来越多。
如果研究生都开始进厂工作，普通本科生和专科生就连工厂都进不去了。
其三，在高考的时候就算好专业，读大学就是为了毕业后能找到好工作，如今就业形势严峻，学生要早作打算，高考的时候选一个好就业的专业很有必要。
其四，大学期间要提升个人能力，*优质的工作机会总是掌握在少部分*的人手里，大学生别躺平，工作也别摸鱼，一定要提升个人能力，拥有不可被取代的能力就不愁找不到好工作了。
