上海市人社局推行的线上“点单办”申请平台,全面梳理集成就业领域57项惠企政策,实施“菜单式”呈现、“个性化”推送、“点单式”选择,曾获国务院第七次大督查通报表扬。“点单办”平台上线以来,已有8.2万家企业使用了该平台,使中小微企业对政府就业促进政策的获益面从24%快速扩展到57%。
补贴指导促进灵活就业,启动职业伤害保障试点
疫情防控期间,灵活就业形式吸纳了大量劳动力,为上海就业形势稳定发挥了“蓄水池”和“减震器”的重要作用。截至今年10月末,上海灵活就业人员约290万人,主要分布在生活服务、快递物流、网约送餐、网约车及代驾、网络直播等行业。此外,作为创新高地,上海的短视频、新零售等互联网新业态也正在蓬勃发展,成为经济社会发展的新亮点,进一步促进了灵活就业群体加速壮大。
维护好新就业形态劳动者的劳动保障权益,有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。今年9月,上海市委、市政府专门出台文件,全力支持多渠道灵活就业。通过加强监测、职业指导、创业帮扶、技能培训等措施,完善面向灵活就业人员的就业服务体系。“保护好所有劳动者的合法权益和保护好各类市场主体的合法权益,是我们人社部门必须做好的两件事。”赵永峰表示,上海市人社部门与公安、统计、大数据等部门密切配合,率先探索建立灵活就业按月动态跟踪监测机制。并根据人社部部署,积极做好新业态就业人员职业伤害保障试点准备工作,全力维护其合法权益。
据悉,上海已正式向人社部申请作为全国职业伤害保障的试点省市,成立了工作领导小组和工作专班推进试点工作,按照国家职业伤害保障办法,研究拟定了上海的试点工作方案和试点办法。经过广泛调研各试点平台企业在上海的业务开展情况,初步估计每年订单数约18亿,保费收入约8000万元;上海积极对接各商业保险机构,将通过全委托模式落实职业伤害保障经办服务工作,并已启动相关信息系统的开发工作。
在试点初期,社会关注度较大、职业伤害风险较高的出行、同城货运、外卖、即时递送行业的平台企业灵活就业人员,将由平台企业缴纳职业伤害保障费,个人不缴费,并实行按单计费、按月缴费方式,以实现每单必保、每人必保。在执行平台订单任务期间,因履行平台服务内容而遭受的事故伤害、暴力等意外伤害,突发疾病死亡、抢险救灾等情形应当确认为职业伤害。劳动能力鉴定程序和标准与面上工伤保险保持一致。
本站部分内容属转载,版权归原作者所有,特此声明!如果侵犯了您的版权请来信告知,我们将尽快删除
免责声明:本网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。本网不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站充分证实,不对您构成任何建议,据此操作,风险自担。