今天上午，北京市召开“两区”建设一周年成效新闻发布会。会上，北京市人才工作局副局长、二级巡视员刘敏华介绍，北京市不断完善人才服务载体建设，积极推动人才国际化工作，在全球重要节点城市设立全球连接枢纽，探索构建人才全球网络。
在创新人才政策措施方面，人才领域协调工作组联合北京市人力资源社会保障局印发《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（1.0）版》，覆盖82项境外职业资格，包括金融、教育、建筑与工程服务、科技服务、医疗健康服务等10个北京市“两区”建设重点领域。对持有这些职业资格的专业人员提供“3+2+1”支持政策，吸引他们来京创新创业。此外，联合北京市公安局推动外国人*居留身份证便利化应用工作，在全市各部门共同努力下，在华*居留身份证基本实现等同中国居民二代身份证的功能。
在搭建人才服务载体方面，联合北京市公安局、市人力资源社会保障局和北京海外学人中心共同推动“1+X+17+N”外籍人才服务工作网络建设。市区两级服务站厅由去年4个增加到目前的7个，开通外国人来华工作许可、居留许可“一窗受理、两证联办”业务的站厅由去年的2个增加到目前的4个，扩大了政策覆盖面。此外，还联合北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）开通“易北京”APP，对接21个市级部门，汇总子女教育、社会保障等50余项政策，提供政策解读、法律咨询、创业投资咨询等20余项在线服务；开通“医疗健康”板块，先后与中日友好医院、广安门医院和朝阳医院实现外籍人才在线挂号、在线复诊、在线查询、在线体检预约等功能。
在推动人才国际化工作方面，近年来，北京市积极探索构建全球网络，以市场化、国际化、专业化方式，在北京、新加坡等全球重要节点城市设立全球连接枢纽，统筹海内外资源，集聚政、商、产、学、研各界专业人士支撑“两区”建设和“五子联动”。今年，聚焦“数字之城”建设，为海淀区、亦庄经济技术开发区设计组织了“科技与生活——如何建设更有温度的上地”“规划与设计——如何建设更有颜值的上地”“数字经济时代的城市软实力”“诚邀全球专业人士，共襄中关村科学城”等四次主题工作坊，邀请相关领域的全球专业人士进行交流对接，促成了多项国际合作。
