家电的智能化让人工成本不断上涨，家电行业的竞争不断加大，让专业的高学历技工人才成了香饽饽。
例如，在广东顺德的格兰仕集团就在进行这一场大型的人才扩容行动，格兰仕一方面引进高质量的技工，另外招收大量的高学历毕业生。对于这些人才，格兰仕集团的董事长，表示起薪都一万元。
对于人才的需求并不只是家电行业，还有被所有人都看不起的农业，从各大招聘网站上面得到数据，2021年对于农业高学历招聘的人才数量已经提高了73%，但是，这些招聘的要求，基本都是本科及以上。
在农业方面，薪资也很具有竞争力，一个农业公司的，数字农业产品经理，年薪高达56万，就连灌溉岗位也有一万以上的薪资。
目前在全国48个专门类的农业院校中，都在培养新时代的新农人，未来的智慧农业将会到来，农业院校的高材生会迎来他们的红利期。
行业对于人才的需求及其紧迫，当然各地的政府也在用各种优惠政策吸引人才。例如山东济南推出了，在当地工作的高校毕业生，可以免费乘坐公交和地铁，期限为三年。
就连落户*难的上海也放松了落户要求，武汉更是承诺了大学生可以8折买房，以及郑州推出了补助购房的优惠活动，*高的可以补贴十万元，
再者就是对于大学生创业提供的免息贷款政策，从10万到100万不等，为大学生创业提供了诸多渠道。
那么所有的大学生都会有这样被争抢的命运吗？
虽然各大企业以及城市都在争夺人才，但是他们争夺的基本都是科技、管理以及领军类人才，所以想成为大家争抢的对象，一定要扎实自己的专业，开拓自己的思维，多创新，让跟多的知识来武装自己。
和十年前相比较，我国的大学文化人才已经提升了1亿人，如今每10万人中，就有大学程度文化学历15467人，大学人才的增多也预示着，在各个领域的人才也都在增加，例如在2019年，我国发表的高质量国际论文占全球的31.4%，共发表了59867篇，世界排名第二。
在2019年，我国一共提交了58990份的国际专利申请，成为了当年度的*名，超过了美国，大学生的增加，势必会出现更多的创新，在2020年的*新独角企业数量已经达到了251家，总价值超过了万亿美元。
教育年限的增加，教育质量的提升，会形成一个人力资本，同时也会将之前的人口红利，转换成日后的人才红利，而人才红利将会给整个社会带来更高的生产要素，对于城市以及经济的发展都有很大的促进作用。
不要再去怀疑上学是否有用，以及学历的含金量和认可度，推动经济发展的永远都是人才，而人才的形成需要的是知识，获取知识的途径就是学习，每一个想拥有未来的人都应该被尊重，每一个为未来为奋斗的人，都值得被敬佩！高校必定让你强大！
