| 工作经验 |
2021.5-2022.3 富世达通讯有限公司(广东深圳宝安) |
| 从事职位： |
组长&资深技术员 |
| 离职原因： |
回家有事情 |
| 工作职责/业绩： |
1.召开生产早会，总结工作不足的地方并提出改善措施，并安排本组的工作计划的具体生产要求。 2.贯彻执行领导工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。 3.合理地分配工作任务，并按照计划规定的时间达成目标产量。 4.生产过程中的产品，发现不良，及时汇报给主管，给出自己的建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 5.全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动。 6.负责员工的生产操作，严格遵守工艺SOP指标要求， 按照工艺SOP进行操作，确保操作安全平稳生产。 7.对新员工现场的指导，基础技术的培训，安全教育，避免危险发生。 8.解决生产现场出现的紧急情况，以及新产品和生产任务的跟踪落实情况。9.接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，教导新员工的工作。 10.带领员工严格执行交接班制度，下班工作如发现有任何异常,要通知下一班人员。11.每天做好当日生产完成情况报表，及分析当日未达成生产任务的原因。 |
2020.9-2021.4 环力智能科技有限公司(广东东莞长安) |
| 从事职位： |
组长 |
| 离职原因： |
另有发展 |
| 工作职责/业绩： |
1. 在领导的领导下，带领员工严格遵守公司的各项规章制度。 2.负责员工的生产操作，严格遵守工艺SOP指标要求，按照工艺SOP进行操作，确保操作安全平稳生产。 3. 检查员工的操作方法，确保操作人员按照工艺要求进行操作。 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 5.负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时解决并向领导汇报。 6.安全管理现场、人员管理、操作管理、设备维护、危险点的控制。协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训。 7.优化作业方法，提高员工技能，优化工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。负责监督员工对设备的正常使用、清理、清结、检查工作，提前发现异常并及时解决问题。 8.加强与员工沟通，了解后向领导反映员工的想法，解决在实际工作中所遇到的实际困难。 9. 带领员工严格执行交接班制度，下班工作如发现有任何异常,要通知下一班人员。 10.每天点检机台的各项指标是否正常，如有问题及时解决并告知领导。 |
2016.5-2020.7 （裕同）华研新材料科技有限公司(广东东莞东坑) |
| 从事职位： |
整形技术员&组长 |
| 离职原因： |
家里有事 |
| 工作职责/业绩： |
1.从事MIM粉末金属件整形工段治具调机工作,包含油压整
形,手动整形,自动铆接,钻孔攻牙,气动切水口等。
2.作为一个技术员,在平常工作中协助工程师处理日常异常,
记录每个项目异常点并汇总给工程师。
3.配合工程师，在打样的过程中，记录问题点，以及商讨改
善方法的管理。
4.负责后段整形区域管理&品质的监督和现场7s的管理
问题点等等。 |
2015.3-2016.2 华晶粉末冶金有限公司(广东东莞牛山工业区) |
| 从事职位： |
整形技术员 |
| 离职原因： |
另有发展 |
| 工作职责/业绩： |
1.从事MIM粉末金属件整形工段治具调机工作,包含油压整形,手动整形,自动铆接,钻孔攻牙,气动切水口等
2.作为一个技术员,在平常工作中协助工程师处理日常异常,记录每个项目异常点并汇总给工程师
3.配合工程师，在打样的过程中，记录问题点，以及商讨改善方法 |
收入企业人才库