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(编号:008059)个人简历  收入企业人才库   发送信息 下载该简历
人才基本情况
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求职意向
行业意向: ,
职位意向: 品质主管/成型技术员
工作地点意向: 珠三角
期望年薪: 3万以下
 
自我评价
在校期间接受军事化管理模式,严格复工领导安排,敢说敢做,敢于创新,勇于接受新鲜事物,工作态度认真。
 
工作经验
2015.4-2016.5  江门佳久新材料科技有限公司()
从事职位: 品质部主管
离职原因: 有事
工作职责/业绩: 2015年4月至今在江门佳久新材料科技有限公司担任QC主管,主要负责制程品质管控,全检组人员日常工作安排及检测标准的制定。过程巡查及质量日报表导入、 检具、仪测台账建立、盘点定期更新、QC会议制度实施、纠正预防措施的实施与跟进、工艺纪律执行情况巡查、客户审核资料的对应、各种精密仪器的使用维护保养等等。
2013.4-2015.3  中山睿佳粉末原件有限公司(广东中山)
从事职位: 品质主管
离职原因: 换工作
工作职责/业绩: 2013年3月至2015年3月在中山睿佳粉末冶金有限公司担任QC主管,主要负责对产品制程管控,来料检验、成品出货、包装跟单、负责处理应客户投诉。因公司规模不大,在职期间,经常与生产现场接触的关系,自己喜欢钻研,对成型机感兴趣。跟成型调机师傅学习组装模具、调整简单结构的产品(如上一下一、上一下二、上一下一加中模台阶/芯棒台阶等。对于开机过程中存在的简单问题可自行处理。
2008.4-2012.10  中山耀威粉末原件有限公司(广东中山)
从事职位: IPQC班长
离职原因: 个人原因有事回家
工作职责/业绩: 2008年4月至2012年10月在中山耀威粉末元件有限公司担任IPQC,负责对制程各个工序品质的管控。2009年3月份担任IPQC班长,主要是对制程品质异常处理、跟踪、各工序之间沟通协调、基础资料的整理。曾多次参加公司组织的《中山郑记企业管理顾问有限公司》关于品质管理,新产品开发,PPAP等相关知识的培训。
 
教育背景
 
 
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