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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业,其他,注射成形行业,硬质合金及难熔金属行业, |
| 职位意向： |
生产主管，车间主任，生管(生产类职位,技术类职位,管理类职位,其他职位,) |
| 工作地点意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
8万到10万 |
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| 自我评价 |
具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强,有7年现场相关工作经验，熟练运用QC七大手法、ISO9001.TS16949体系运作原理
受过系统的TQM（6S、JIT及合理化提案改善）知识培训，懂得SPC控制方法 ，熟悉仓库及生产管理流程.
PDCA手法 计算机操作熟练,熟练操作Excel,Word 等办公软件 |
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| 工作经验 |
2013.6-. 武汉市天迅建筑装饰工程有限公司(湖北省武汉市武昌区积玉桥友谊国际7栋3单元1101) |
| 从事职位： |
采购 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
负责工程采购及了解市场行情变化 |
2012.11-2013.6 昆山钜祥精密模具有限公司(江苏省昆山市巴城镇迎宾西路1601号) |
| 从事职位： |
生产经理-仓库主管-生管主管 |
| 离职原因： |
回湖北武汉工作 |
| 工作职责/业绩： |
冲压件生产及计划安排，仓库进出货管理，生产计划追踪及交付 |
2010.10-2012.11 嘉兴市钜笙汽车零部件有限公司(浙江省嘉兴市南湖区余新镇) |
| 从事职位： |
生产经理 |
| 离职原因： |
回公司总部 |
| 工作职责/业绩： |
负责客服，生产安排，生产计划，材料计划请购，问题追踪及改善。 |
2007.7-2010.10 群胜科技（苏州）有限公司(江苏省苏州市相城区康元路789号) |
| 从事职位： |
代理仓管-班长-副科长-科长 |
| 离职原因： |
朋友开分厂过去负责 |
| 工作职责/业绩： |
1.生产效率的提升.2.作业指导书及人员培训计划做成3.设备正常稼动及保养4.各组人员的合理调配.5.现场5S的改善.6.质量的提升（步留控制）7.各种报表资料的确认.
8.成本降低及人员考核 |
2005.3-2007.7 群胜粉末冶金（常熟）有限公司(江苏省常熟市常昆工业园) |
| 从事职位： |
作业员-技术员 |
| 离职原因： |
迁厂 |
| 工作职责/业绩： |
完成班长安排的工作任务，半年后升职技术员负责冲床调机及装模，员工培训。 |
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| 教育背景 |
2011.9-2015.6 湖北省广播电视大学(武穴市) |
| 专 业： |
行政管理|大专 |
| 专业描述： |
培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才 |
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收入企业人才库