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(编号：006821)个人简历

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人才基本情况
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求职意向
行业意向：	粉末冶金行业,硬质合金及难熔金属行业,其他,
职位意向：	生产经理/主管/车间主任(生产类职位,技术类职位,管理类职位,)
工作地点意向：
期望年薪：	暂未填写

自我评价

1.5年从事粉末冶金行业经验,1年从事线束行业经验，5年团队管理经验（其中2年团队人数为80人,2年团队人数为120人，1年团队人数200人）。熟悉粉末冶金，粉末烧结，金属的压力加工（特别是金属的拉，拔，旋锻,焊接等）等，对金属压加，注塑所需要使用的模具也有所了解。熟悉金属的金相制备以及分析，对汽车和照明行业所用丝材性能比较熟悉。对金属行业所要使用的测温仪的使用很熟悉。熟悉线束行业产品的生产组装，以及注塑成型等。对LED灯的性能以及制作也有所了解
2.接受过正规的IE，精益生产培训能过将其理论运用到实际的生产过程中。能过使用SPC,QC七大手法,PDCA,FMEA，MSA，技能矩阵，QCC， 8D，QFD，鱼骨图，柏拉图，甘特图，双饼图等工具的使用，能够看懂机械制图。
3.擅长团队的管理，能够独立带领团队出色的完成任务。熟悉企业的人事管理，擅长成本管理，生产管理，5S现场现场督导与管理，善于激励员工的士气，善于挖掘员工的潜能，擅长班组建设。
4.由于工作表现突出，2012年被评为支部授予优秀共产党员称号。

工作经验
2013.03-2013.08 安费诺电子装配（厦门）有限公司(福建厦门)
从事职位：	生产主管
离职原因：	夜班时间太长
工作职责/业绩：	工作业绩： 1.2013年4月，生产的minisas产品，仅仅通过半个月的改善，将原本效率只有110%提升到160%以上。 2.主管下面的生产pin项目小组，通过一系列改善效率一直在140%以上。
2008.07-2013.03 厦门虹鹭钨钼工业有限公司(福建厦门)
从事职位：	部门主管
离职原因：	去接受新的挑战
工作职责/业绩：	1.2008年11月～2010年03月参与主导1.41mm退火项目的开发与推广。该项目主要是通过分析不同退火工艺下产品的金相，以及其他一些力学性能，找出该产品最佳的退火温度工艺，从而达到消除产品内部所存在的残余应力，大大地提升产品的质量的功能，该项目获得公司技改一等奖； 2.2010年06月～2011年6月参与主导0.39A料率的提高项目，该项目获得公司优秀团队奖； 3.2010年06月～2011年6月参与主导2#Sw新旧线A料率差异的减小项目（降低新旧线的质量差异，降低了成本）该项目获得公司技改三等奖； 4.2011年07月～2012年07月主导RF8.9电单耗降低项目（通过使用QCC，鱼骨图，柏拉图，甘特图等质量工具，将RF8.9电单耗大幅度的降低，同时保证了电单耗的稳定，大大降低了生产成本）； 5.2011年12月～2012年03月主导垂熔循环水池的改造项目（从根本上净化了循环水的质量，提高了垂熔物料的成品率合格率）； 6.2011年07月～2011年12月等静压5S项目的推进（掌握了5S推行的流程，为部门5S推行奠定了坚实的基础）。该项目获得公司优秀团队奖； 7.2011年06月～2012年07月天然气单耗的控制（通过使用QCC，鱼骨图，柏拉图，甘特图等质量工具有效降低了天然气单耗，同时保证了起气体单耗的稳定，降低了生产成本）； 8.2011年06月～2012月02月负责工段的合理化建议项目。在负责期间我负责工段的合理化建议无论是数量还是质量在公司范围之内名列前茅，其中2011年年度两项在公司里评比过程中分别获得二等奖，三等奖。9.2012月09月～2012月12月主导钛丝拉丝丝头使用旋锤机开发项目，该项目主要是开发旋锤机代替砂轮打磨钛丝丝头，项目成功之后，将原来使用砂轮打磨一根丝头需要2分钟降低到只要15秒，而且使用旋锤机旋锻的丝头直径更均匀，合格率更高，而且又大大提高了生产效率，该项目获得2012年度技术创新成果鼓励奖。 10.由于工作表现突出，2012年被评为支部授予优秀共产党员称号。

教育背景
2004.09-2008.06 合肥工业大学(安徽合肥)
专业：	金属材料工程\|本科
专业描述：	主要学习粉末冶金技术，热处理，机械制图等课程

客服MSN: pmbiz1@hotmail.com
ICP证：浙B2-20100325

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