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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业,硬质合金及难熔金属行业,磁性材料行业,注射成形行业, |
| 职位意向： |
生产经理\车间管理(生产类职位,技术类职位,管理类职位,) |
| 工作地点意向： |
东莞 |
| 期望年薪： |
3万以下 |
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| 自我评价 |
1.在粉末冶金工厂工作近10年,对粉末冶金生产较为熟悉,特别是铜系含油轴承.
2.10年的日资企业车间管理经验，接受过系统的日本企业管理模式培训，熟悉生产车间的现场管理，有能力在效率提升， 品质控制，成本节省等方面进行改善。
3.近8年产品组装线的经验。
4.3年的水性涂料生产经验。
5.熟悉生产设备的保养修理。
6.有丰富的车间5S活动开展推进的能力和经验；
7.熟悉品质控制，如管理表、看板、管控图、作业标准书等
8.熟悉MIM的成型、脱脂、烧结的工艺。
9.13592734791 |
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| 工作经验 |
2014.9-. 东莞华晶粉末冶金有限公司(东莞) |
| 从事职位： |
生产工程师 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
东莞华晶粉末主要生产手机金属配件等，主要设备有成型机50台,真空炉22台,连续炉1台,整形机20多台,其它批花\研磨\喷砂\PVD等
1.前期负责东城新厂设备规划、筹建等。
2.全面负责德国伊利诺连续炉的安装调试投入使用。
3.建成后负责烧结车间的管理。
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2013.11-2014.6 深圳依诺威电子有限公司(深圳) |
| 从事职位： |
生产课长 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
金属注塑(MIM)部门的生产、技术管理.产品主要为光纤连接器、耳塞孔、耳机架、手表配件、手机配件等。 |
2004.10-2013.9 日立粉末冶金(东莞)有限公司(广东东莞) |
| 从事职位： |
制造主任 |
| 离职原因： |
寻求更好的发展 |
| 工作职责/业绩： |
日立集团下属子公司，在日本，中国，新加坡，美国，泰国,印度,马来西亚,都设立了生产工厂，日立粉末冶金（东莞）有限公司主营业务是汽车的发动机气门导杆，齿轮，轴承，挖掘机用的衬套等，年产量约3000吨，产值约4亿，客户主要是日系汽车生产商，如本田，丰田，铃木，日产，福特等；
1.2004年11月、2012年12月两次被派往日本总公司，学习现场管理和相关的生产技术；
2.2004～2012年负责以下车间：
*粉末成型、烧结线管理（1条）
*高性能石墨涂料生产车间
*TOTO洁具缓冲装置、理想工业（深圳）公司的高速复印机油墨输送泵、日立压缩机(广州)公司的冷却剂输送泵的组装车间。
3. 2012年参与公司铜系含油轴承生产线的组建工作，现产能约1千万个/月,烧结炉10条,成型机、再压机、浸油机、清洗机等设备 约70多台套.
4.2009年1月～2012年3月兼任公司5S委员长，建立公司的5S体系，推进公司的5S工作。
5.2010年3月～2012年3月兼任公司ISO14001体系环境担当，负责体系的维护和客户监察。
6.2011年1月被选举为公司工会主席。
荣誉证书
1.2006年VEC奖
2.2006年度改善提案数量奖
3.2007年生产技术奖 |
2000.7-2004.9 广东唯美陶瓷有限公司(广东东莞) |
| 从事职位： |
新材料研发\应用 |
| 离职原因： |
更换工作环境 |
| 工作职责/业绩： |
000年7月入职广东唯美陶瓷有限公司以来，一直在设计开发部工作，主要从事新材料的研制与应用，基础技术的开发等工作，其间担任了研发副主管一职。
主要工作业绩如下：
1. 参与公司黄色的色料的合成研发
2.参与粉煤灰在建筑陶瓷中的应用的环保课题
3.参与唯美陶瓷有限公司大规格高强步行街铺石的研发
4.参与抗菌陶瓷的研发
主要获奖证书如下：
1. 2001年获东莞市科学技术进步二等奖。获奖项目：陶瓷金刚砖。
2.2001年撰写的论文《粉煤灰在建陶工业中的应用工艺探讨》被评为东莞市第二届青年科技学术交流会优秀论文三等奖。
3.2001年论文《粉煤灰在建陶工业中的应用工艺探讨》被评为 2001年度东莞市城区优秀科技论文一等奖。
4. 2002年参与设计试制的高强步行街铺石产品获2002年广东省优秀新产品三等奖。
5.2003年参与提出的《抗菌釉陶瓷墙地砖》被评为2003年度优秀科技建议二等奖。
6.2001年被评为助理工程师。
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| 教育背景 |
1998.9-2000.7 山东建筑材料工业学院() |
| 专 业： |
企业管理|本科 |
| 专业描述： |
企业管理相关 |
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收入企业人才库