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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
硬质合金及难熔金属行业, |
| 职位意向： |
硬质合金生产或技术管理类(生产类职位,技术类职位,管理类职位,) |
| 工作地点意向： |
不限 |
| 期望年薪： |
暂未填写 |
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| 自我评价 |
在硬质合金行业工作11年,对硬质合金生产工艺比较了解,工作期间担任过的岗位有:模具工程师,生产准备车间主任,机加工艺工程师,合金车间主任,分公司技术总工。有丰富的实际经验，能吃苦耐劳，具有团队精神，有较强的组织管理能力。 |
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| 工作经验 |
2013.1-. 成都科力铁硬质合金有限公司(成都-大邑) |
| 从事职位： |
分公司技术总工/兼合金车间主任 |
| 离职原因： |
工作调动 |
| 工作职责/业绩： |
负责分公司技术,质量等管控;参与客诉报告分析,制订纠正预防措施并验验是否有效.新产品评审及开发. |
2011.9-2012.12 成都科力铁公司(四川成都) |
| 从事职位： |
合金车间主任 |
| 离职原因： |
工作调动 |
| 工作职责/业绩： |
资源保障；生产组织；质量＼技术＼设备管理；制度＼队伍建设；安全环保等参与新产品，新技术的开发。三标体系内审员 |
2009.10-2011.8 成都科力铁公司(四川成都) |
| 从事职位： |
模具工程师 |
| 离职原因： |
工作调动 |
| 工作职责/业绩： |
负责模具设计兼压型作业长,负责压制参数的下达和过程中的技术监督与技持
在此期间曾担任过公司<精确控制毛坯余量>项目组长,修改了公司余量标准,节约了机械加工余量减少毛坯失重,缩短生产周期,减少砂轮消耗等得到了公司表扬,并是公司项目开发成员.连续两年提高合金车间废品率指标 |
2006.7-2009.10 成都科力铁公司(四川成都) |
| 从事职位： |
机加工艺工程师 |
| 离职原因： |
工作调动 |
| 工作职责/业绩： |
图纸评审,工艺设计,现场工艺监督与技术支持
负责过的项目:技改立磨加工大环;
内,外圆弹性夹具设计 |
2001.1-2006.6 广汉科力铁硬质合金公司(四川德阳) |
| 从事职位： |
生产准备车间主任 |
| 离职原因： |
工作调动 |
| 工作职责/业绩： |
主要负责模具设计,模具制作,设备维修组管理工作 |
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收入企业人才库