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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业, |
| 职位意向： |
技术类(技术类职位,生产类职位,管理类职位,) |
| 工作地点意向： |
江苏 |
| 期望年薪： |
暂未填写 |
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| 自我评价 |
语不惊人，貌不出众，平平凡凡，普普通通！！！
有良好的团队合作精神，对工作认真负责的态度！！ |
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| 工作经验 |
2009.9-2011.7 锦立得粉末冶金有限公司(太仓) |
| 从事职位： |
电动工具组装部经理，公司业务经理 |
| 离职原因： |
公司转做汽车配件与我所长不一 |
| 工作职责/业绩： |
2009年7月被太仓锦立得粉末粉末有限公司骋请为开发部经理兼公司业务经理，在本人的带领下与客户沟通合作带领工程部，先后开发了7套DC电钻的粉末件零件（如10.8V 小电批此一套共13款零件，）。此套DC电钻粉末冶金零件，为很多家客人所使用，效果都非常好。年销售量在15万套以上。
在公司短短两年多的时间里为公司赢得了众多客户，得到了客户在品质上的认同。本人在2010年12份，又为公司增开了一条流水线，专为生产充电钻电动工具齿轮箱。
本人热爱工作，善于创新，能把自已先前工作中的好经验，好方法，灵活的运用到今后的工作之中。
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2002.7-2009.6 群胜粉末冶金有限公司(东莞) |
| 从事职位： |
电动工具齿轮箱，前期设计，检测 |
| 离职原因： |
工作调理至苏州 |
| 工作职责/业绩： |
002年7月11日进东莞百事得电动工具有限公司/群胜粉末冶金有限公司工作，9月份被公司指派到客户（深圳捷和百得公司）学习电动工具寿命测试和产品检验三个月后回公司，任品保部OQC负责出货检验。
2004年3月被公司破格提升为电动工具测试部主管，
主要负责：新产品的测试跟进产品首件功能评估，
2006年7月被公司任命品保部主管，
1.負責產品的制程品質控制，成品出货品质督检.
2.負責制程品質異常反饋.處理.追蹤確認等.
3.部署IPQC工作調派及教育訓練等工作.
4.品質記錄這審查.統計.分析.
5.协助工程部制做生产作业指导书。
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| 教育背景 |
1999.9-2002.7 沛县技术学校(江苏) |
| 专 业： |
计算机操作|大专 |
| 专业描述： |
电子计算机操作维修，运用，管理，一体化！！ |
1999.9-2002.7 沛县技术学校(江苏) |
| 专 业： |
计算机操作|大专 |
| 专业描述： |
电子计算机操作维修，运用，管理，一体化！！ |
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收入企业人才库