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个人简历

(编号：005213)个人简历

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人才基本情况
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求职意向
行业意向：	粉末冶金行业,注射成形行业,
职位意向：	生产技术、PM开发技术（希望能学习MIM）(技术类职位,管理类职位,)
工作地点意向：	不限
期望年薪：	15万以上

自我评价

1、工作：熟悉铁基粉末冶金制品工艺全流程。能够独立完成新产品开发相关的工作及其所需的文件资料；同时也能够协助生产车间解决现场技术、质量问题，协助对品质的改善。也能够面对客诉问题.
2、忠诚是我对企业的承诺，工作认真负责是我职业的操守，有理有据、有始有终是我工作的态度。

工作经验
2023.3-至今. 机械制造公司(越南)
从事职位：
离职原因：
工作职责/业绩：	1：从事生产、技术、品质管理工作；
2021.12-2023.3 机械制造有限公司(合川)
从事职位：	现场技术工程师
离职原因：
工作职责/业绩：	1：从事粉末冶金开发与现场技术管控；2：分析现场问题，提出改善措施并形成标准文件；
2017.4-2021.11 广州(广州东莞)
从事职位：	技术经理兼品质经理
离职原因：	个人
工作职责/业绩：	1、从事电动工具、家用产品等铁基，不锈钢结构件开发，以及全套减速箱产品开发。 2、提出过程品质改善，依据数据统计，提高产品合格率；优化生产工艺、改进材料；降低公司生产成本。 3、应对质量体系、各类型客户的审核。
2011.3-2017.3 某机械制造有限公司()
从事职位：	技术员工程师、质管部副部长
离职原因：
工作职责/业绩：	一、从事新产品开发（模具设计、工艺编制、APQP、PFMEA、PPAP新产品相关文件--汽车产品开发流程）。主要负责摩托车从动齿、汽车同步器齿毂（部分产品）、空调压缩机法兰、汽车皮带轮、汽车凸轮轴信号盘系列产品。二、2015年7月--2016-7月，自愿申请到成形车间机械压机班组进行了一年的装模、调膜学习，为新产品设计的高成功率、符合性及解决现场质量问题的及时性有很大的帮助（在车间工作期间同时兼顾技术部的产品开发工作）。三、2016年9月，参加了公司组织的TS16949培训学习，并取得了内审员资格证书。四、2016年7月，根据公司管理安排，现调入公司质管部工作，任质管部副部长，主要工作：1、负责是协调技术部、生产部等相关部门对生产现场质量问题的改善、预防；2、负责现场5S管理工作的推进、实施、督查；3、负责处理公司小件、杂件的客诉质量问题的五原则表、8D报告的回复及相关整改措施、预防措施；4、协助质管部长有效运行公司体系工作。
2009.3-2011.3 某机械制造有限公司()
从事职位：	技术员
离职原因：	公司搬迁
工作职责/业绩：	1、从事新产品调模工作，对上一下一、上一下二、上二下二等模具结构产品简单调试，能够协助解决一些常见的机器故障（滑块异常、润滑异常等），更换一些油路管道等，对模具、模架的维护保养工作。

教育背景

客服MSN: pmbiz1@hotmail.com
ICP证：浙B2-20100325

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