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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业,硬质合金及难熔金属行业, |
| 职位意向： |
粉末制作过程控制，生产管理，品质管控，(生产类职位,技术类职位,管理类职位,) |
| 工作地点意向： |
全国 |
| 期望年薪： |
5万到8万 |
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| 自我评价 |
我于2003年7月份毕业于长春工业大学材料系金属材料专业，于2003年7月份入四平环球日本钨实业有限公司工作，其间在粉末车间工作5年，主要负责工艺管理及技术问题解决，对钨粉末生产从仲钨酸铵、还原、酸洗、压型、到烧结成型都很熟悉。
后又调技术部，曾审核修改过全套钨加工工艺，包括后续压力加工工艺，对退火点的选择到加工路线的选定都相当熟悉，并曾参与管理检验工作.
后任浙江光辉焊接技术有限公司品质经理，在职期间主持通过了ISO审核，可独立编写体系文件，对从原料至客户所有产品制造流通环节品质管理相当熟悉
现在任职昆山德泰新材料科技有限公司，任品管课长，主持品管部日常工作，并主持建立了现代化金属检测实验室，主要检测项目有：硬度、金相制备、激光粒度分布仪检测
并对水雾化铜粉的全部制程熟悉，现正在研究热导管的各项性能。并任职雾化车间主任，专司生产管理及制程品质控制，主攻散热铜粉。
最近从事碳化钨生产，一直在做碳化钨生产。 |
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| 工作经验 |
2020.8-. 浙江常峰科技股份有限公司(浙江嘉兴) |
| 从事职位： |
质量部经理 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
对接OTIS，进行配件生产质量管理。
1.安全部件生产全过程推行五大工具，进行KPC 管理、SPC管理、MSA管理、PPAP管理
2.内部推行质量管理体系，从无到有建立质量管理体系，独立编写体系文件，制定公司管理体系，并顺利通过ISO质量体系，
OTIS 第二方审核、安全部件生产过程审核。
3、服务客户，进行客户投诉分析，分析报告屡获otis优秀报告奖。公司被授与优秀供应商质量奖。
4.内部建立质量团队，形成一支十人左右的质量团队，囊括了机加工、钣金件、钢结构焊接件、组装件检验。并完成现场可视化
2020/10-至今
管理、建立质量统计分析体系统与质量绩效系统。
5.个人擅长钢结构焊接缺陷分析 |
2015.9-2019.6 浙江立泰复合材料股份有限公司(浙江湖州) |
| 从事职位： |
工艺工程 师 |
| 离职原因： |
工作内容与期望不匹配 |
| 工作职责/业绩： |
1.主导反应烧结碳化硅粉末压制、烧结过程，解决烧结过程开裂以及氧化问题。解决大块反应烧结碳化硅板压制不易成形的问
题，成功解决分层、密度不均匀的问题。
2.设计反应烧结碳化硅烧结工艺，并成功独立完成硅粒烧结工艺设计。
3.参与武装直升机复全装甲复全工艺研究，对碳化硼陶瓷与碳纤微复合工艺有深入研究。
4.台与高校合作编写项目报告，并产生一个实用新型专利。
5.熟悉钨铜电工合金生产全过程，独立负责配粉、烧结、机加工艺过程的设计。 |
2013.4-2015.-8 河源富马硬质合金股份有限公司(广东河源) |
| 从事职位： |
WC制作车间主管 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
WC制作车间主管
熟悉碳化钨制作整套流程 |
2010.4-2013.1 昆山德泰新材料科技有限公司(江苏昆山) |
| 从事职位： |
品管课长、生产一课课长 |
| 离职原因： |
对铜粉过敏 |
| 工作职责/业绩： |
对水雾化铜粉制作过程极熟悉，并且主持品管部日常工作，对粉末制造过程品质控制体系的建立有经验，能独立完成客户审核，并主持建立过实验室，能独立编写标准。 |
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收入企业人才库