| 工作经验 |
2007.10-. 成都长江粉末冶金制品有限公司(四川省成都市) |
| 从事职位： |
品管部经理 |
| 离职原因： |
|
| 工作职责/业绩： |
该公司主要给铁道部下属机车厂供高强度含油轴承及结构件等。
（一）职责：主管公司ISO质量管理体系建立与维护/建立品质检验标准/品质检验/统计分析/质量控制/供应商辅导/客户对应等；（二）业绩： 1\组织公司各部门准备ISO9001:2000质量管理体系复评审核及TS16949认证准备； 2\完善公司质量管理流程及相关品质制度等； 3\建立产品检验标准及各检验岗位职责及技能指导书； 4\组织部门人员做好品质控制的同时解决生产过程中出现的工艺改善问题。 |
2005.3-2005.9 广州市花都区和信五金厂(广州市花都区) |
| 从事职位： |
技术部/人力资源部 副部长/部长 |
| 离职原因： |
应朋友之邀合作建设新办企业 |
| 工作职责/业绩： |
工作描述：
1\修订ISO质量管理体系文件,组织各部门通过认证机构复审；
2\协助建立压铸及铸件机加工的作业标准及工艺流程；
3\推行现场5S管理；
4\推动企业中层干部“执行力”，推行绩效考核制度；
汇报对象： 总经理\董事长 下属人数： 26
工作业绩：
1\成功通过认证机构复评审核；
2\建立作业标准及工艺流程并初步有效执行；
3\现场改善，通过客户(中日合资企业)品质体系监察；
4\组织人力资源部编写企业绩效考核制度，主编“经营预算计划”，全面修订整套制度。
|
2005.10-2007.9 江阴众力机动车配件有限公司(江苏省江阴市) |
| 从事职位： |
厂长/总经理助理 |
| 离职原因： |
受家乡一企业聘用 |
| 工作职责/业绩： |
工作描述：
1\工厂区域、设备、设施布置规划;
2\工厂生产工艺流程、管理工作流程设计规划;
3\工厂配套体系组织与建立;
4\协助进行新客户开发;
5\全面负责工厂生产\质量\技术\物料等内部日常事物
汇报对象： 总经理 下属人数： 60
工作业绩：
1\主导完成工厂区域、设备、设施布置规划；
2\完成工厂生产工艺流程、管理工作流程;
3\组织开发整合配套体系,并进行辅导;
4\主导开发新产品及客户,并批量供货;
5\工厂日常运作顺畅.
|
1999.7-2005.3 海南斯力特机动车配件有限公司(海南省海口市) |
| 从事职位： |
品管课课长 |
| 离职原因： |
应广州一企业总经理邀请加盟该企业 |
| 工作职责/业绩： |
工作描述：
主管公司ISO质量管理体系建立与维护/品质检验/统计分析/质量控制/供应商选择、辅导/客户对应等
汇报对象： 总经理 下属人数： 21
工作业绩：
1\组织公司各部门通过ISO9001:2000质量管理体系认证；
2\会同开发部门成功进入本田体系及铃木体系(摩托车配件)；
3\在职期间公司的品质体系通过本田及铃木监查,品质状态受主机厂认可；
4\组织部门人员攻克困扰公司的技术难关数个。
|
收入企业人才库